Er du en leder som er genuint opptatt av nytenkning, samarbeid og endringsledelse? Trives du med å lede dyktige og høykompetente medarbeidere og brenner du for å bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være din mulighet til å bli en del av vårt team.

Vi søker enhetsleder til enhet i område ‘Legemiddelforsyning og medisinsk utstyr’. Enheten er en av fem enheter i området, og vi er i ferd med å gjøre justeringer for å sikre optimal drift og legge til rette for videre utvikling.  Enheten vil få ansvar for utstedelse av virksomhetstillatelser til aktører i legemiddelforsyningskjeden, til blodbanker og virksomheter som håndterer celler og vev. I tillegg forvalter enheten narkotikaregelverket og utsteder sertifikater for import og eksport av narkotika. Enheten består av13 kompetente medarbeidere.

Hos DMP står samarbeid sentralt, og vi løser våre oppgaver i lag. Mange av våre medarbeidere jobber på tvers av enheter og områder, noe som gir en dynamisk og spennende arbeidshverdag. Som enhetsleder vil du inngå i områdets ledergruppe og aktivt bidra til ledelsen av området Legemiddelforsyning og medisinsk utstyr. Vi ser etter deg som er en tydelig og inspirerende leder, med evne til å motivere og engasjere medarbeidere i en hektisk og meningsfull arbeidshverdag.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• høyere, relevant utdanning, minimum på masternivå
• bransjeerfaring innen områdets ansvarsområde/fagfelt. 
  
• god kjennskap til legemiddelregelverket knyttet til enhetens ansvarsområde
• minimum fem års ledererfaring med gode og dokumenterte resultater 
• erfaring med personalledelse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk
  

Vi ønsker også at du har erfaring med:

• digitalisering, hvor du kan vise til ulike prosjekter hvor du har jobbet for å digitalisere og forenkle arbeidsprosesser 
• forvaltning av regelverk innen lignende fagområder 
  
• endringsledelse
• mediehåndtering
  

Personlige egenskaper:

• Er opptatt av samfunnsoppdraget, og føler et personlig ansvar for enhetens målsetninger. Strukturerer oppgaver og ressurser effektivt for å oppnå mål konsekvent og i tide; prioriterer innsats basert på vurdering av relevante faktorer.
• Er opptatt av egne og medarbeideres utvikling og trivsel. Er lydhør overfor tilbakemeldinger. Lykkes med å skape utvikling og trivsel hos sine ansatte
  Opptatt av fremtidens offentlige tjenester, utvikling og effektivisering. Er kreativ, og tør å utfordre etablerte sannheter. Engasjerer seg utenfor eget primære fagområde.
  
• Har høy arbeidskapasitet og får unna mange oppgaver. Takler motgang og holder motet oppe. Jobber hardt for å fullføre oppgaver.
  
• Tenker klart, og beholder fokus. Håndterer følelser og press på en god måte, og kan ta raske og gode beslutninger i stressende situasjoner. Er robust, og tåler høy belastning.
  
• Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale lederteam ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter.
  
• Stor spennvidde i oppgavene.
  
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr.
  
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har trimrom og sykkelgarasje.
  
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning.
  
• Lønnsplassering som seksjonssjef (stillingskode 1211), lønn fra kr. 920 000,- til kr. 1 100 000,- brutto pr. år. Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
  

Les om DMPs organisasjon.

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, områdedirektør Kristine Romøren på tlf 91516663.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad.

Les dette før du søker

Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.