Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 11 kommunale avlastningsboliger, 2 private avlastningstiltak  og ca. 140 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming.

Vi søker nå etter en faglig sterk og engasjert vernepleier/sykepleier. Stillingen er en dagstilling, 37,5 timer pr uke med arbeidstid mandag til fredag. Stillingen er en fagstilling hvor du er bindeledd mellom avdelingsleder og daglig drift i avlastningsbolig.

Vestlund avlastning er en spesialavlastning for multifunksjonshemmede barn og unge. For tiden gir vi tilbud til 23 familier og brukere i alderen 3 til 23 år, alle har 1:1 bemanning. Vestlund avlastning har 8 faste og 1 akuttplasser. Målet er å gi god omsorg, se det enkelte barns behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Samarbeid med foresatte, barnehager, skoler og spesialisthelsetjenesten er en viktig del av jobben vår.
Boligen har 30 årsverk, et stort læringsmiljø med både unge og godt voksne kollegaer. Det er en kvalifisert personalgruppe med sykepleiere, vernepleiere og   helsefagarbeidere. I tillegg har vi faste assistenter på helg.  Målet til Vestlund er å gi gode avlastningstjenester til familier som har multifunksjonshemmede barn/unge,  drive en  forsvarlig drift, og ha faglig utvikling i et stort fellesskap.
Vestlund avlastning ligger sentralt i Fyllingsdalen med gode bussforbindelser. Vi disponerer også egen bil. 

Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som medarbeider er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet.

Arbeidsoppgaver:

•  Stedfortreder for avdelingsleder etter avtale
•  Tett samarbeid med avdelingsleder for å sikre faglig og forsvarlig drift samt bidra til god informasjonsflyt i boligen
•  Organisere daglig bemanning, følge opp vaktplanbok/RS, dekke inn sykefravær
•  Veiledningsansvar for Helse og omsorgstjenestelovens kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4
•  Organisere og bidra til gjennomføring av interne kurs for faglig utvikling
•  Ha et overordnet ansvar for primærkontakt/sekundærkontakt
•  Oppfølging av legemiddelansvarlige i bolig
•  Ansvarlig for at nyansatte i gruppen får opplæring, i samarbeid med avdelingsleder
•  Utarbeide turnus og døgnfordeling i samarbeid med avdelingsleder
•  Andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

•   Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
•   Relevant videreutdanning er en fordel
•   Erfaring fra arbeid i avlastningsbolig og døgnfordeling er en fordel
•   Kjennskap til og erfaring med brukergruppen samt utfordrende atferd er en forutsetning
•   Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning, bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og arbeidsmiljøloven.
•   God kompetanse på turnusplanlegging og prosessene med godkjenning
•   God systemforståelse av administrative fagsystemer, blant annet RS plan/ajour og profil.
•   Gode datakunnskaper er en forutsetning          

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere, samarbeidspartnere og avdelingsleder.
• Du må kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon og vise forståelse for deres situasjon.  
• Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet.
• Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.  
• Du har høy arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel. Du må kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser. 
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og for organisasjonen. 
• Du bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet. Du må kunne gi kollegastøtte i krevende situasjoner.  '
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff med funksjonstillegg knyttet til stedfortrederfunksjon for leder.
• Fast 100 % stilling med dagarbeid mandag til fredag, 37,5 timers uke med fleksitid. 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter