Nord-Troms barnevernvakt – Søker 50 % fagleder ved Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste id 390

Nordreisa kommune er i 2019 vertskommune for nyetablert, interkommunal barnevernvakt, som iverksettes fra 1. februar 2019. Kommuner som inngår i barnevernvaktsamarbeidet er Kvænangen, Kåfjord, Skjervøy, Nordreisa, og evt. Lyngen.

 50 % fast stilling som fagleder i Nord-Troms barnevernvakt. Mulighet for å kombinere med annen stilling i barneverntjenester, og det henvises til eventuelle utlysninger i samarbeidende kommuner. Tiltredelse 1. februar 2019, eller snarest.

 Som ansatt ved Nord-Troms barnevernvakt må man påregne arbeid i alle kommuner i samarbeidet.

Etter utredning av interkommunalt barnevernsamarbeid i Nord-Troms kan dette etter politiske behandlinger medføre endringer i vertskommunesamarbeidet fra 2020.

Stillingen er knyttet til saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, i all hovedsak relatert akuttarbeid.

 Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig høgskole/universitetsutdanning som fortrinnsvis barnevernspedagog eller eventuelt sosionom.

• Krav om erfaring med barnevernfaglig saksbehandling, og særlig akuttarbeid.

• Ledererfaring er ønskelig

• Førerkort klasse B. Søker må ha mulighet for å disponere bil

Egenskaper:

• faglig engasjement

• gode samarbeidsevner

• fleksibilitet, selvstendighet og ansvarsbevissthet

• evne og vilje til kommunikasjon og god skriftlig saksbehandling/framstillingsevne

• bidra til trivsel og godt arbeidsmiljø

 

Oppgaver for fagleder, er blant annet:

• Ansvar for å utarbeide rutiner, prosedyrer og retningslinjer

• Samarbeidsmøter med barnevernledere og ansatte i kommunene, og eksterne aktører

• Opplæring, faglig oppfølging og veiledning av vaktteamet

• Bistå med innføring av fagsystemet Visma Flyt Barnevernvakt

• Administrere turnus (vaktplan) og lønn

Vi tilbyr:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver

• trivelig arbeidsmiljø, preget av samarbeid, høyt tempo og faglige utfordringer

• lønn etter tariff

• nødvendig opplæring

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

 

Menn oppfordres til å søke.

I søknad om faglederstilling må det opplyses i søknad om man også ønsker å inngå / søke om å inngå i hjemmevaktordningen i Nord-Troms barnevernvakt

  Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3

 Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

 

For mer informasjon kontakt virksomhetsleder barnevern Lisa Marie Løkkemo tlf 979 62 001 (3/1-4/1 2019), eller barnevernleder Mette Øyen Bless 468 48 167 (Skjervøy). Barnevernledere i samarbeidskommuner kan også kontaktes for spørsmål.

 

Søknadsfrist: 04.01.2019. Søkere bes vise til id.nr. og oppgi referanser.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet er avgjørende.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

 

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa (og samarbeidende) kommuner.