Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile og tilrettelagte tjenester til mennesker med ulik bistandsbehov. Virksomheten har ca. 300 årsverk fordelt på tre seksjoner: seksjon Bolig, seksjon Avlastning og seksjon Dagtilbud.

Dagsenter og avlastning gir helsetjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukers autonomi, og pårørende er en verdifull ressurs i vårt daglige arbeid. Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin satsning Leve HELE LIVET.  Dagsenter og avlastning deltar på prosjekt heltid.

Nå ser vi etter deg som har lyst til å jobbe som våken nattevakt! 

Vi trenger 4 våkne nattevakter, 2 på Barne, og ungdomsbolig bygg D på Madla og 2 nattevakter til en nytt enetiltak på Tjuvholmen 14 på Tasta.

Barne og ungdomsbolig bygg D

Barneboligen er lokalisert i flotte og sentrale omgivelser på Madla. Vi er et heldøgns omsorgs- og botilbud for barn og unge. Her har vi dyktige, engasjerte kvinnelige og mannlige medarbeidere som bidrar til en aktiv og variert hverdag for våre brukere. 

Brukerne er for tiden ungdommer som har ulik grad av funksjonshindringer og adferdsutfordringer. Noen kommuniserer med språk, noen kommuniserer med blikk og lyder, mens andre er uten språk. Bortsett fra dette, så er hverdagen langt på vei den samme som for andre barn og unge: Stå opp, stelle seg, gå på skole eller dagtilbud, samt delta i sosiale fritidsaktiviteter. Vi har flotte uteområder som brukes til trening, avslapning, aktiviteter, lek, grilling og mye mer. Fysisk aktivitet og sosialt samvær brukes som et aktivt tiltak, så du må derfor være klar for fine turer og andre aktiviteter. 

På Madla barnebolig er kompetansen høy, arbeidsmiljøet godt og omsorgen for brukerne og deres familier står i sentrum. Vi har et sterkt faglig fokus og ordninger for internopplæring, kurs og veiledning. Vi er opptatt av helhetlig omsorg, og arbeider 1:1 og 2:1. Du får god anledning til å gjøre en positiv forskjell for brukerne, og vil få en variert arbeidshverdag med muligheter til å utvikle deg faglig.  

Vi arbeider for å skape en heltidskultur. Vi har todelt turnus med langvakter. Nattevaktene har arbeidshelg hver 3.helg. 

Tjuvholmen 14

Tjuvholmen 14 er et enetiltak som er tilknyttet Kalhammaren ungdomsbolig (Tjuvholmen 18) på Tasta. Byggene ligger ved siden av hverandre og er under samme ledelse. Byggene ligger på et tun med totalt 3 avdelinger som tilhører virksomheten Dagsenter og avlastning. Kalhammaren ungdomsboligen er en kartleggingsbolig og har som hovedoppgave å gi heldøgns omsorgstilbud til seks unge voksne med ulike sosiale utfordringer. 

I august flytter en ung mann på 18 år inn i Tjuvholmen 14. I den forbindelsen ser vi etter 2 nye våkne nattevakter. I dag får bruker som er tiltenkt enetiltak sitt tilbudet ut i fra annen bolig tilknyttet virksomheten og det er planlagt en gradvis overgang til enetiltaket. Personalet som ansettes vil være med i denne prosessen og få lov til  bidra med å lage nye rutiner som fremmer et godt arbeidsmiljø og et godt hjem for bruker. Nattevaktene har arbeidshelg hver 3. helg.

Vår visjon er: "Vi vil, vi kan og vi skal».

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider. Ufaglærte med arbeidserfaring med brukergruppen er også velkommen til å søke
  
• Kjennskap til brukergruppen og regelverk er en fordel, men ikke avgjørende da du vil få god opplæring
  
• Du må levere godkjent politiattest før oppstart 
• Du har god muntlig/skriftlig formidlingsevne og språkforståelse

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

• Du klarer å prioritere slik at du arbeider strukturert og effektivt
• Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre
• Du er en god samtalepartner og opparbeider deg tillitt hos dem du samhandler med
• Du bidrar til god lagånd og støtter opp om våre felles mål.
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende 

Vi tilbyr:

• Et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, god opplæring og oppfølging
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam. Kurs i MAP (Møte med agresjonsproblematikk) og PAS
• Kurs, fagdager og personal- og teammøter - hvor din mening teller
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kollektivordning og gratis bysykkel (Hjem-Jobb-Hjem)
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)