Ledig stilling

Stavanger Kommune

Miljøveileder på Byfjord skole  

"Vi oppdager muligheter" er Byfjord skole sin visjon. Denne visjonen er vi stolte av og tilstreber at den gjennomsyrer hele organisasjonen. 
Byfjord skole ligger i Tasta kommunedel og  har rett under 400 elever på 1.-7. trinn. 
Trinntankens tår sterk på skolen. Alle kontaktlærere underviser i løpet av uka alle elevene på sitt trinn. Lærerne har ulike fag som de har et hovedansvar for. Det er tett samarbeid mellom undervisningsdelen og SFO. Ansatte i SFO som medvirker i undervisningen har faste møter med pedagogene og avdelingsleder hver uke. Ansatte i SFO har et eget møte med SFO-leder hver uke.
Byfjord skole har i mange år hatt fokus på å ta i bruk varierte arbeidsmetoder. På småskoletrinnet har alle trinnene faste økter med stasjonsundervisning. Fysisk aktiv læring er i fokus. Alle trinn har uteskole som er timeplan-festet. 

Vi søker etter en ny medarbeider til en kombinert stilling i undervisningen og i SFO i 100 % fast stilling.

Skolefritidsordningen er inndelt i fire avdelinger, en avdeling per trinn. 200 barn totalt. Det er 16 ansatte på Byfjord SFO. 

Byfjord skole ligger i nærheten av flotte naturområder som brukes aktivt både i skole- og SFO-tiden.


Les mer om skolen på hjemmesiden.

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra skole, barnehage eller annen organisert barneaktivitet er ønskelig.
  • Relevant utdanning på bachelornivå. 
  • Ønskelig med erfaring med tilrettelegging av barn innen autismespekteret.
  • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå.
  • Dine personlige egenskaper og realkompetanse blir vektlagt.

Personlige egenskaper:

 -Du er en tydelig, trygg, stabil og omsorgsfull voksen.

- Du ser elevene og liker å jobbe med barn.
- Du er robust og tåler å stå i ulike situasjoner.
- Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger. Samtidig har du evnen til å jobbe selvstendig.
- Du er raus som person og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

  • Flotte elever og foresatte.
  • Kjekke kolleger.
  • En attraktiv arbeidsplass
  • Et godt  og positivt arbeidsmiljø
  • Trening i arbeidstiden for ansatte i 100 % stilling
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Lønn etter utdanning og ansiennitet.