Grane kommune har fra og med snarest ledige stillinger, pr. tiden i miljøterapitjenesten.

2 x 30% miljøarbeider/fagarbeiderstillinger.

I alle stillingene medfører det pr. tiden arbeid hver tredje helg. Turnusen kan bli endret ved behov.

Hos oss vil du bidra til trygghet, stabilitet og forutsigbarhet for personer med nedsatt funksjonsevne. Tilsetting er betinget at det før tiltredelse legges frem tilfredsstillende politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20 A.

Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3. og AML §§ 14-1, 14, 2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.

Søknadsfrist 15. mai 2024.

Søknad leveres via Grane kommunes hjemmeside/ledige stillinger.

 

Arbeidsoppgaver:
Ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til brukere i samsvar med vedtak.
Som ansatt i Miljøterapitjenesten har du et selvstendig ansvar for yrkesmessig utførelse og opptreden, og at faget utves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk.
Gi veiledning og praktisk bistand.
Delta i faglig arbeid rundt brukerern.
Journalføring. Rapportere og dokumentere i tråd med interne og gjeldene lovverk.
Gi pleie og stell, og administrering av legemidler.
Primærkontaktoppgaver (for større stillinger).

Kvalifikasjoner:
Autorisasjon innen helse/omsorg/oppvekstfag, fortrinnsvis autorisert helsefagarbeider.
- Er du under utdanning til helse/omsorg/oppvekstfag er du velkommen som søker-
Relevant praksis fra arbeid med brukergruppen.
Behersker norsk muntlig og skriftlig.
Gode IKT-kunnskaper.
For utenlandske søkere stilles det krav om bestått norskprøve nivå B2.

Personlige egenskaper:
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
God arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
Engasjement og evne til å jobbe selvstendig
Interesse for, og kunnskap om, mennesker med nedsatt funksjonsevne

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Grane kommune tilbyr:
Et godt og stimulerende arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Tilsettings- og lønnsvilkår i henhold til enhver tids gjeldende lover, regler og reglement.
Motiverte og kunnskapsrike kollegaer.
Mulighet for faglig og personlig utvikling.
Lønn i henhold til gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.

Annet:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Referanser må oppgis.

For nærmere informasjon - ta kontakt med enhetsleder helse, Veronica Hauvik, 90 93 47 39

Søknad leveres via Grane kommunes hjemmeside/ledige stillinger.