Ung i Tønsberg jobber helhetlig og forebyggende med ungdom i forhold til psykisk helse og utenforskap. Virksomheten har to avdelinger: Ung Los og Ung Inkludering, med mye samarbeid på tvers av avdelingene. Tiltakene spenner seg fra åpne møteplasser og arrangementer til oppsøkende arbeid og individuell oppfølging.   

Stillingen er ledig fra januar.  I tillegg til åpne møteplasser for ungdom driver Ung i Tønsberg  en ungdomskafé, LOS tjeneste, utekontakt og vi er en del av Ung Arena +. Stillingen er primært knyttet til våre åpne møteplasser for ungdom, men det kan også være aktuelt med oppgaver innenfor andre områder i vår virksomhet. Endring i turnus og arbeidsoppgaver kan forekomme ut fra tilpasninger til målgruppen og virksomhetens behov.  

Arbeidsoppgaver 

• Være med å videreutvikle de åpne møteplassene i Tønsberg kommune 

• Være en trygg  voksen som ivaretar trivsel, trygghet og et inkluderende miljø.   

• Jobbe praktisk og miljørettet med ungdomsgrupper. 

• Ha samtaler og oppfølging av unge om små og store utfordringer. 

• Arrangere aktiviteter og delta på ulike arrangementer. 

• Arbeidstiden er ettermiddag og kveldstid, følger primært skoleåret.
  

Kvalifikasjoner 

• Fagbrev i barne og ungdomsarbeid eller annen relevant utdanning er en fordel men ikke et krav. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring med arbeid med barn og unge.

• Realkompetanse eller interessefelt som for eksempel gaming, musikk eller annet vil være en fordel. 

Personlige egenskaper

• Du har god relasjonskompetanse og evnen til å se alle. Du må like å jobbe med barn og unge. 

Personlig egnethet og relasjonskompetanse vektlegges særskilt 

Politiattest må levers før tiltredelse. 

Vi tilbyr 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 

• Godt arbeidsmiljø i et inkluderende fellesskap 

• Opplæring og relevante kurs 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.