Er du medisinstudent som har fullført 4.semester og bestått farmakologieksamen? Er du ute etter en spennende sommerjobb med faglige utfordringer? Da bør du lese videre!

Gynekologisk og gastrokirurgisk sengepost er lokalisert ved Sykehuset i Vestfold, Tønsberg. Høsten 2021 flyttet vi inn i nye, flotte lokaler i E bygget. Vi gir pre og postoperativ sykepleie til gyn- og gastrokirurgiske pasienter. Sengeposten driftes med 27 senger som hovedsakelig består av enerom med god plass og eget tilhørende bad. 5 av sengene våre er forbeholdt gynekologiske pasienter, de resterende sengene er for gastrokirurgiske pasienter. Kombinasjonen av disse to fagfeltene gjør at du hos oss møter en svært variert og spennende pasientgruppe hvor man stadig er i utvikling. Tempoet er til tider høyt, og håndteres godt av våre dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere som sammen utgjør en personalgruppe preget av trygt og godt arbeidsmiljø.

Som ferievikar hos oss vil du bli en del av et solid, tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og sekretærer, alle på jobb for å gi våre pasienter best mulig behandling!

Nå har vi ledig ferievikariater for sommeren 2025. Vi søker derfor deg som har fullført 4. semester, samt farmakologieksamen, og er interessert i å ha en sommerjobb der du utfører sykepleieoppgaver. Dette er altså ikke et ferievikariat som lege. 
Hos oss jobber du i tredelt turnus med helgearbeid, gjerne hver 2.helg. Vi ansetter i 50-100% stilling, men er åpen for annen stillingsprosent hvis det er ønskelig.

Hvis du kun ønsker å jobbe helg, er det også mulig hos oss. Oppstartsdato er vi fleksible på, men vi håper på noen som kan begynne i begynnelsen/midten av juni, eller før.  
Hvorfor søke på stilling hos oss? På vår sengepost møter du en svært spennende og variert pasientgruppe som vil gi deg faglige utfordringer og ikke minst faglig utvikling.

Har du spørsmål om stillingen så ta gjerne kontakt med seksjonsleder Anne på telefon eller mail. 
Vi ser frem til å høre fra deg! 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Medisinstudent som har fullført 4.semester
• Bestått farmakologieksamen
• Pleieerfaring fra kommune eller spesialisthelsetjenesten
• Fordel å være kjent med sykepleiefaglige prosedyrer som PVK-innleggelse, KAD, SVK stell, utblanding av antibiotika etc
• Fordel å være kjent med Dips Arena og Metavision
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning (evt. slett punkt hvis ikke aktuelt)

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som er pasientorientert og faglig engasjert
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du liker å jobbe i team, men er også selvstendig og serviceinnstilt
• Du er fleksibel, strukturert og trives med et høyt arbeidstempo
• Arbeidsmiljøet er viktig for oss. Du må derfor ha evne til å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.