Sommerferievikariater for LIS 1 og LIS 2/3.

Er du medisinerstudent m/lisens eller cand.med i påvente av LIS 1 tjeneste, så ser vi frem til din søknad om sommerjobb 2025.

Klinikk for medisin er organisert i fagseksjoner som har ansvar for diagnostikk og behandling innen de forskjellige fagområdene. Fagområdene som ønsker sommervikarer er hjerte, infeksjon, lunge, gastromedisin, geriatri, hematologi og observasjonsposten.

Klinikken har behov for sommervikarer i 100 % stillinger i ukene 25 - 33, primært til vakt og postarbeid.  

2 av stillingene innebærer vaktarbeid i akuttmottaket og 2 post-stillinger.
 

Kvalifikasjoner:

• Søker må dokumentere norsk autorisasjon eller lisens
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode IKT kunnskaper
• Kjennskap til Dips, elektronisk kurve, elektronisk tavle og Gat er en fordel
• Søker må scanne inn all dokumentasjon på jobberfaring
• Erfaring med arbeid i akuttmottak er en fordel
• Erfaring fra sykehus og/eller legevakt i Norge
• HHLR/AHLR
• Søker må oppgi 2 referansepersoner fra praksis eller relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges
• Evne til å bidra til godt samarbeid i våre tverrfaglige miljøer
• Kan arbeide selvstendig og er ansvarsbevisst
• Ønske og motivasjon til faglig utvikling og god pasientbehandling
• Evne til å kommunisere internt og eksternt
• Evne til fleksibilitet

Vi tilbyr:

• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Spennende og godt fagmiljø
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
 
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.