Er du vår nye kollega? I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre.

I forbindelse med omstrukturering av utdanningsløpet hos oss på indremedisin benytter vi anledningen til å invitere både interne og eksterne søkere som ønsker å jobbe i et dynamisk og læringsrikt miljø med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.  Sykehuset Østfold er et moderne sykehus med spennende arbeidsoppgaver for våre ansatte. Vi søker deg som brenner for faget og vil være med å utvikle Sykehuset Østfold videre. 

Vi legger om til å ansette direkte i spesialiseringsløp for å gi tilhørighet og målrettet faglig progresjon. Vet du ikke hva du vil bli? Da er det alltid mulig å bytte fagområde underveis ved å søke på nye utlysninger. Det er mulig å søke på flere av fagområdene.

Alle stillingene deltar i klinikkens vaktordninger i akuttmottaket. Vi har per dags dato 4 vaktsjikt med tilhørende arbeidsplaner i 12-delt og 14-delt vaktordning.  

Følgende stillinger lyses ut:

• LIS Geriatrisk avdeling: 4 stillinger
• LIS Nyremedisinsk avdeling: 1  stilling
• LIS Generell indremedisin: 1 stilling
• LIS Hjertemedisin: 2 stillinger
• LIS Fordøyelsessykdommer: 1 stilling
• LIS Infeksjonsmedisin: 1 stilling

Intervjuer gjennomføres fortløpende med avdelingssjefer for respektive fag og ass. avdelingssjef akuttmedisin. 

Klinikk for medisin har ansvar for diagnostikk og behandling av pasienter innenfor fagområdene hjerte, lunge, infeksjon, nyre, fordøyelsessykdommer, endokrinologi og akuttgeriatri. Egen akuttavdeling og forskningsenhet innenfor hematologi er etablert. Virksomheten er organisert med 10 fagavdelinger. Det er høy aktivitet i vårt arbeidsmiljø med 57 000 polikliniske konsultasjoner og 17 000 innleggelser planlagt per år. Totalt har avdelingen 169 senger, samt intermediær- og intensivsenger som er tilknyttet avdelingen.

Vi trenger deg!

Sjekk ut Sykehuset Østfold sin podkast og vårt fokus på teknologi:
Spennende teknologi i sykehuset
"Folk & Fag"- Sykehuset Østfold

 

Lønnsfastsettelse:

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Kommunikasjon- og samarbeidsevner internt og eksternt
  
• Motivert for faglig utvikling
• Beslutningsevne i en travel hverdag
• Evne til fleksibilitet

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• God til å veilede og lære opp mindre erfarne kollegaer
  
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Opplæringsperiode med fadderordning
• Dynamisk miljø med kort avstand mellom ledelse og klinikk
• Jobber med kontinuerlig forbedringsarbeid hvor dine innspill er svært viktige!
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.