Stillingstype
100 % stilling, fast ved barnevernstjenesten i Rauma kommune. 
Arbeidstid: Hovedregel på dagtid, men det må regnes med å måtte jobbe ettermiddag, kveld og helg av og til. Kommunen har interkommunal barnevernvakt sammen med kommuner i Nordmøre og Romsdal, men ansatte inngår ikke i vaktberedskapen der. 

Beskrivelse av arbeidsted 
Det er pr i dag 9,3 årsverk i barnevernstjenesten i Rauma, som er lokalisert på Rauma rådhus. Vi har som overordnet mål å sikre at barn og unge får trygge og gode oppvekstvilkår. 

Rauma kommune har innledet et samarbeid med KORUS angående bedre tverrfaglig samhandling, og er i ferd med å etablere seg som BTS-/BTI-kommune. Dette utviklingsarbeidet skal gjøre kommunen i bedre stand til å hjelpe barn, unge og familier det er knyttet undring eller bekymring til. 

Arbeidsoppgaver
Kommunal barnevernstjeneste arbeider etter Lov om barnevern. Dette innebærer arbeid med meldinger og undersøkelser, oppfølging og arbeid med tiltak etter barnevernloven, fosterhjemsarbeid, akuttarbeid og samarbeid med andre tjenester og faggrupper m.m. Arbeidet som kontaktperson i barnevernstjenesten er varierende, spennende og utfordrende. Stillingen innebærer kontakt med barn og familier med ulike former for hjelpebehov. Dette setter høye krav til både relasjonskompetanse og evne til samhandling med andre. Arbeidet kan innebære noe reisevirksomhet. 

Fagfeltet er i kontinuerlig endring og utvikling. Det innebærer evne til å reflektere over egen praksis, men gir også gode læringsmuligheter og en variert hverdag med mange ulike oppgaver. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, spennende og varierte arbeidsoppgaver, og muligheten for faglig utvikling. 

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bachelor kan vurderes, i sammenheng med relevant arbeidserfaring
• Førerkort klasse B
• Vi forutsetter gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med å jobbe på digitale plattformer

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid med barn og unge, og saksbehandling innen kommunalt barnevern
• Relevant videreutdanning med minimum 30 studiepoeng, eller relevant mastergrad
• Sertifisering i barnevernstiltak
• Kjennskap til Teams og Modulus Barn

Personlig egnethet

• Du er genuint opptatt av mennesker, og spesielt barn og unge
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, og skaper trygghet, tillit og gode relasjoner
• Du er fleksibel, har høy arbeidskapasitet og mestrer godt stress
• Du har gode samarbeidsevner, både i team og med andre instanser/faggrupper
• Du har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges jmf. Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning:Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf.Offentleglova.