Lyngdal er en sørlandskommune som har ca. 10 800 innbyggere og rundt tusen ansatte. Geografisk strekker den nye kommunen seg ca. 80 km, fra Korshamn i sør til Sveindal i nord. Lyngdal har en sentral og strategisk beliggenhet i vestre del av Agder, og er det naturlige handelssenteret mellom Kristiansand i øst og Stavanger i vest.

For å sikre oss de beste medarbeiderne har Lyngdal kommune en aktiv og målrettet arbeidsgiverpolitikk. Vi tilbyr utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver, hyggelige kolleger og pensjonsordning for alle ansatte.

Plan og Næring er en avdeling med ansvar for strategisk arbeid i Lyngdal kommune. Avdelingen har ansvaret for overordnede strategiske planer, byggesak/ plansak, kart og oppmåling, næringsutvikling, landbruksforvaltning, eiendomsforvaltning, beredskap, systematiske folkehelsearbeidet, forbyggende arbeid mm. Avdelingen har også et ekstra ansvar i forhold til at kommunen skal jobbe godt sammen på tvers av organisasjonen.

LEDIG STILLING SOM KONSULENT

Det er ledig en 100% stilling som konsulent ved Plan næring. Viktige oppgaver vil være saksbehandling etter matrikkelloven, deling av eiendom iht. plan- og bygningsloven, vedlikehold av kommunens kartgrunnlag, konsesjonsbehandling og veiledning til publikum. Andre oppgaver innen Plan og næring sitt ansvarsområde kan bli tillagt.

Arbeidssted er Lyngdal rådhus, Lyngdal kommune.

Tiltredelse snarest.

Krav til stillingen:

• Det er ønskelig med høyere utdanning innen teknisk fagområde
• Relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og kunnskap om matrikkelloven samt plan og bygningsloven.
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Effektiv, nøyaktig, strukturert og selvstendig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Serviceinnstilt og brukerorientert
• Evne til fleksibilitet og engasjement
• Interesse for fagområdet, løsningsorientert

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper. 

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter med utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver.
• Trivelig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale.

 Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

Søknadsfrist 26.mai 2024

For ytterligere opplysninger om stillingen kan kommunalsjef Kristine Valborgland kontaktes på telefon 41 10 11 44.