Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Barneintensiv Rikshospitalet er én av 9 seksjoner tilhørende i Postoperativ/Intensivavdeling i Oslo universitetssykehus.  Vi mottar akutt- og kritisk syke barn både internt og fra andre sykehus. Her utfører vi avansert intensivmedisin på både akutt, kritisk syke og de som har utført stor og kompleks kirurgi.

En av våre ledende spesialsykepleiere, drift har søkt andre utfordringer og vi er nå på jakt etter hennes erstatter.

Ledende spesialsykepleier drift inngår i ledergruppen ved seksjonen og jobber i team med 2 andre ledende spesialsykepleiere drift samt samarbeider tett med 2 ledende spesialsykepleier FAG, 1 ledende spesialsykepleier MTU og seksjonsleder. 

Vi er opptatt av å ta vare på våre kolleger og vi har ett godt arbeidsmiljø med takhøyde og humor.

Vi deltar også i en spennende kompetanseutveksling med Malawi og bidrar til etablering av en ny barneintensivenhet i Blantyre.
I avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie hjelper vi hverandre på tvers av seksjonene både på Rikshospitalet og Ullevål.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Spesialsykepleier
  
• Kjennskap til drift av en intensivseksjon
• Kunnskap om GAT som arbeidsverktøy og bruk av Flexiturnus
• Kjennskap til Personalportalen
• Ønskelig med lederkompetanse/ledererfaring
• Gode IT-kunnskaper
• Personlig egnethet vektlegges tungt
• Erfaring med barn er en fordel men ikke nødvendig, da vi tilbyr god opplæring

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• er være tydelig og ansvarsfull med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• finner og gjennomfører gode løsninger 
• liker å jobbe i team
• trives i høyt tempo
• har evne til å ha mange baller i luften
• er lojal til beslutninger i ledergruppen
• liker utfordringer

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
  
• Kompetente og engasjerte kollegaer
• Faglig og personlig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø
• Opplæring
• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Lederprogram