Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 
 
Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 
 
Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Stav skole er en 8-10-skole, og ligger på Skjetten i Lillestrøm kommune. Det er kort avstand til kollektivtrafikk med gode forbindelser både på Romerike og til Oslo.

Skolens visjon "Et mangfoldig fellesskap - med trivsel og læringsglede" gjenspeiler våre fokusområder. Skolen driver solid og systematisk utviklingsarbeid, og fokuserer på å utvikle et godt og trygt skolemiljø og å jobbe med læreplanene. Vi har spesielt fokus på traumebevisst praksis, den autoritative lærer og fellesskapende didaktikk. Vi er opptatt av at utviklingsarbeidet skal være kollektivt og å styrke det profesjonelle læringsfellesskapet.

Skolen har en egen yrkesarena, hvor elever får prøve seg på en mer yrkesrettet og praktisk tilnærming til skolehverdagen. Skolen har også et eget miljøteam, som jobber forebyggende og systematisk ut mot elevmiljøet. De organiserer også skolens trivselsarenaer, blant annet en egen barbershop og et gamingrom. Alle elevene har egen bærbar PC.

Vi har ledig 6 lærerstillinger, hvorav 3 er faste og 3 er vikariater.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen
• For de tre faste stillingene ser vi etter følgende undervisningskompetanse:
  • en lærer med undervisningskompetanse i engelsk, gjerne i kombinasjon med fagene musikk og/eller kroppsøving. Kombinasjon med andre undervisningsfag kan også vurderes.
  • en lærer med undervisningskompetanse i matematikk, i kombinasjon med spesialpedagogikk. Det kan være en fordel hvis du har erfaring med tilpasninger for elever med synsutfordringer.
  • en lærer med undervisningskompetanse i tysk, gjerne i kombinasjon med fagene musikk og/eller kroppsøving. Kombinasjon med andre undervisningsfag kan også vurderes.
• For de tre vikariatene ser vi etter følgende undervisningskompetanse:
  • en lærer med undervisningskompetanse i norsk, gjerne i kombinasjon med undervisningskompetanse i KRLE 
  • en lærer med undervisningskompetanse i tysk, gjerne i kombinasjon med undervisningskompetanse i KRLE og/eller kroppsøving
  • en lærer med undervisningskompetanse  i arbeidslivsfag og valgfaget friluftsliv, gjerne i kombinasjon med undervisningskompetanse i kroppsøving.
• Vi ser også etter noen som kan fungere som en av skolens IKT-ansvarlig.
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel 
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Tydelig klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet
• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
  
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel løsnings- og utviklingsorientert
• Du er en god lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to år første yrkesårene
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid  
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet