Kulturarbeider

Virksomhet Mestring og forebyggende tjeneste i enhet for seniortilbud søker kulturarbeider i 100 % fast stilling med arbeidssted i aktivitetshusene.

Enhet for seniortilbud ledes av en tjenesteleder og består av fire aktivitetshus og den kommunale transporttjenesten. Aktivitetshusene er sosiale møteplasser med forebyggende og helsefremmende tiltak for innbyggerne i Tønsberg Kommune. Aktivitetshusene har et stort utvalg av aktivitetstilbud, og jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle voksenlivets faser. Alle aktivitetshusene har hver sin kulturkontakt blant de ansatte. Som kulturarbeider vil man samarbeide med ansatte, frivillige og brukere av aktivitetshusene.  Man vil også være et bindeledd med kulturetaten om DKSS og når det søkes om midler for andre arrangementer. Det vil være arrangementer som har lengre varighet enn at det dekkes innenfor en normal dagtid stilling. Noe kvelds- jobbing vil derfor forekomme.

Hovedarbeidsoppgaver

• Skape opplevelser og aktivitet med sang og musikk på aktivitetshusene
• Lede sang og musikkaktiviteter i gruppe
• Utvikle nye prosjekter i samarbeid med ansatte i virksomheten
• Bidra musikalsk på diverse arrangementer  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere ulike arrangement

Kvalifikasjonskrav

• Formell 3-årig relevant musikk utdannelse på høyskole/universitetsnivå. Relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av arrangement, konserter
• Digitale ferdigheter 
• Førerkort kl B

Ønskede kvalifikasjoner 

• Spiller et instrument som det er naturlig å bruke ved allsang.
• Godt kjennskap til kulturaktører og kulturliv i Tønsberg kommune
• Pedagogisk bakgrunn
• Det er ønskelig med søkere som har noe teknisk kompetanse innen lyd

Personlige egenskaper

• Kreativ, iderik og skapende
• Evne til å se muligheter og flink til å motivere andre
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Selvstendig, med evne til å planlegge og strukturere hverdagen
• Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Et godt arbeidsmiljø i et kreativt og allsidig miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.