Færder kulturskole har for tiden ledig 2 faste stillinger som korspdirigenter i Tjøme skolemusikk.

Færder kulturskole har 350 elever og 16 ansatte. Skolen holder til på Labakken skole på  Nøtterøy, samlokalisert med barneskole. Elevene er barn og ungdom i alderen 6 – 19 år, på alle nivåer.

Tjøme skolemusikk, består av ca 50 medlemmer fordelt på aspirant, junior og hovedkorps. Korpset har et velfungerende styre og mange engasjerte voksne. Korpset har god økonmi og gode rammevilkår. Det er et tett samarbeid mellom korps og kulturskole. Kulturskolen samarbeider også tett med grunnskolen, og vi er på utkikk etter lærere som er interessert i å være med på å videreutvikle et slikt samarbeid.

Stillingsinformasjon

1. 25% fast stilling som dirigent for aspirant -og juniorkorps

2. 25% fast stilling som dirigent for hovedkorps

Arbeidsoppgaver

Dirigering av Tjøme skolemusikk. Det er to stillinger, en aspirant- og juniorkorpsdirigentstilling og en hovedkorpsdirigentstilling.
Dirigentene har hovedansvar for den musikalske ledelsen av korpset. Hovedoppgaven er å veilede og instruere musikantene og korpset slik at de har en god musikalsk utvikling. Dirigentene har ansvar for å følge opp rekruttering og samarbeide med kulturskolelærere og korpsets styre. Tjøme skolemusikk rekrutterer i hovedsak elever fra Lindhøy skole og har et godt samarbeid med skolen.

Arbeidstiden er knyttet opp mot korpsets øvelser og øvrige arrangementer. Korpset øver på Lindhøy skole på tirsdag ettermiddag/kveld, og deltar gjennom året på konserter, seminarer og turer. Aspirantkorpset har øvelse rett etter skoletid, og dette vil de gjerne fortsette med. 

Kvalifikasjoner

Vi søker engasjerte og entusiastiske dirigenter som tilrettelegger repertoar og inkluderer alle musikantene. Vedkommende bør ha erfaring fra musikalsk arbeid med barn og ungdom.

• Relevant kunstfaglig og pedagogisk høgskoleutdanning. Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet
• Dirigenterfaring fra skolekorps er ønskelig

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for å undervise barn og ungdom i et trygt og motiverende læringsmiljø
• God pedagogisk tilnærming i arbeidet, og evne til å skape trygghet og trivsel for musikantene
• Kunne formidle, veilede og kommunisere godt med musikantene
• Fleksibel og løsningsorientert
• Positiv i møte med musikanter, foresatte og korpsets styre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lærevillige og positive musikanter, og en engasjert foreldregruppe
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelig og positivt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer

 

Søknad sendes elektronisk via Færder kommunes hjemmeside.

 

Alle som skal arbeide i Færder kommune må iht Opplæringslova §10-9 fremvise politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.  

 

For nærmere opplysninger kontakt:

Siri Gythfeldt, leder
tlf. 930 28 509
e-post: siri.gythfeldt@faerder.kommune.no

Øystein Sjøvaag Heimdal, dirigent
tlf. 922 03 780
e-post: oystein.sjovaag.heimdal@faerder.kommune.no