Vi har ledig 100 % fast stilling som kontorkoordinator. Kontorkoordinatoren har en sentral plass i vår virksomhet og er en viktig del av hele teamet ved BUP Tynset.

BUP Tynset er en del av BUP Innlandet, som består av 5 poliklinikker samt ulike døgntilbud. BUP Tynset sitt opptaksområde er kommunene Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Tynset, Folldal, Tolga, Os og Engerdal. Innenfor opptaksområdet er det bosatt om lag 3500 barn i alderen 0-18 år. Vi har trivelige og nyoppussede lokaler, stabil bemanning og godt etablert samarbeid med våre samarbeidspartnere. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet. Det er 12 årsverk ved enheten. BUP Tynset er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk som jobber tett sammen om behandlingstilbud til pasientene, deres familier og med samarbeidspartnere. Vi tar aktivt del i forskning og fagutvikling.

Tynset er regionsenter for de 8 fjellkommunene i Nord-Østerdalen. Området er et eldorado for den som er interessert i naturopplevelser, friluftsliv, sykkel, ski, jakt og fiske. Vi er omringet av kjente nasjonalparker og naturområder som Rondane og Dovre i vest, Forollhogna i nord og Femundsmarka i øst. Nord-Østerdal er dessuten ett av de få områdene i Sør-Norge som kan "garantere" skiføre om vinteren. Tynset og nabokommunene har god barnehagedekning og et godt utbygd skole-, service-, aktivitets- og kulturtilbud for alle aldersgrupper. Tynset har gode kommunikasjonsmuligheter med tog, buss og bil.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Tiltredelse etter avtale.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester fra tidligere arbeidsforhold skal legges ved søknad i Webcruiter.

 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med helsesekretærutdanning eller tilsvarende 
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse 
  
• Ønskelig med erfaring fra lederstøtte/ledelse
• God IKT-kompetanse 
• Ønskelig med kjennskap til datasystemene DIPS, Checkware ,Public 360 og GAT. Eventuelt erfaring fra arbeid med andre elektroniske systemer i offentlig virksomhet
• Må kunne arbeide selvstendig, strukturert og i team
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Være serviceinnstilt, fleksibel og positiv
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Evne til å engasjere og motivere ansatte
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt

Vi tilbyr:

• Et godt, inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø i lyse og fine lokaler
• Erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement og høy faglighet
• Lønn etter overenskomst med kontorkoordinatortillegg 
• Meget gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi tilbyr og anbefaler videreutdanning for kontoransatte i RBUP.
• Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.