Færder barneverntjeneste har ledig svangerskapsvikariat på avdeling tiltak.

Foreldrepermisjonsvikariat i en 100% stilling ved avdeling tiltak fra 01.05.2024 - 01.05.2025. Ved behov kan det bli mulighet for forlengelse. 

Færder barneverntjeneste har ca 45 ansatte og er organisert i 4 avdelinger; Mottak/undersøkelse-Spe- og småbarn, Tiltak , Omsorg, Ettervern og Enslige mindreårige.

Avdeling Tiltak har ansvar for hjelpetiltak for barn i alderen 6-18 år. Avdelingen består av 6 kontaktpersoner, 4 familieveiledere, 3 miljøterapeuter og en familierådskoordinator. Vi jobber tett sammen i team i avdelingen.

 

Barn og foreldre er våre viktigste samarbeidspartnere i alt arbeid barneverntjenesten gjør. Tiltakene skreddersys og vi er opptatt av at hjelpetiltakene oppleves som nyttig og endrende for barn, ungdom og familier. Våre verdier er Åpenhet, Kjærlighet, Ydmykhet og Samarbeid i møte med barn og familier. Tiltakene er direkte rettet mot barn og foreldre. I tillegg har vi et utstrakt samarbeid med barnets nettverk og andre hjelpeinstanser. Vi er opptatt av at barnet skal ha best mulig oppvekstvilkår og oppleve trivsel og mestring hjemme, på skolen og i fritiden. Alle tiltak utføres på bakgrunn av vedtak fattet etter lov om barnevern. 

Færder barnverntjenesten har over år satset på kompetanseutvikling hos alle ansatte. Vi har i dag et kollegafelleskap med solid og bred fagkompetanse, bl.a. familieterapi, spe- og småbarn, familieråd, emosjonsfokusert veiledning, Tuning into Kids/Teens, traumebevisst omsorg, barnesamtalen, Marte Meo, PYC, Tibir foreldrerådgivning, MIM, flerkulturell kompetanse, juss, barnevernfaglig vurdering, analyse arbeid og dokumentasjon. Vi søker deg som vil være endel av dette miljøet og som kan være med på fortsatt å styrke og utvikle tjenestens kompetanse.  Vi har egne lokale barnevernsproffer og en erfaringsgruppe for foreldre, som er viktige bidragsytere i utvikling av tjenesten. 

Barneverntjenesten har tett samarbeid med de andre hjelpetjenestene for barn og unge i kommunen og Færderhuset som er en nyopprettet forebyggende enhet. Barneverntjenesten vil være bidragsyter i det videre utviklingsarbeidet for gode tjenester til barn, unge og familier, samtidig som barneverntjenestens kjerneoppgaver ivaretas og har god faglig kvalitet.  

 

Som kontaktperson vil dine arbeidsoppgaver være:

• Saksbehandling etter barnevernloven, vedtak, planer og oppfølgingsarbeid
• Samtaler og tett kontakt med barn, foreldre og andre viktige rundt barnet
• Selvstendig veiledning og endringsarbeid i familier
• Jobbe tett i team med familieveileder og miljøterapeut i familier med omfattende eller sammensatte utfordringer
• Samarbeide med andre instanser og lede tverrfaglige team
• Være bidragsyter i faglig utviklingsarbeid i tjenesten
• Partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda
• Rekruttering og godkjenning av ressurspersoner rundt barna

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes dersom søker har relevant arbeidserfaring knyttet til den enkelte stillingen.
• Erfaring fra 1. linje barnevernarbeid eller relevant fagerfaring knyttet til arbeidsoppgavene for den enkelte stilling er ønskelig.
• God forståelse for barneverntjenestens samfunnsoppdrag og arbeidsoppgaver
• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Du må være opptatt av barns medvirkning og ha holdninger som representerer dette.
• Du må være ærlig og åpen i møte med barn, vise kjærlighet og ydmykhet. 
• En samarbeidende holdning i arbeid med barn og deres foreldre er en forutsetning.
• Kreativ, nysgjerrig, nytenkende, fleksibel, løsningsorientert og stor arbeidskapasitet vil være en fordel.
• Du må være strukturert og selvstendig 
• Inneha gode samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk er nødvendig
• Førerkort klasse B

 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi oppfordrer menn til å søke. Sammensetning i avdelingen vil ha betydning for valg av kandidater til stillingen.

 

Vi tilbyr:

Vi er en barneverntjeneste med dyktige kollegaer, som har et sterkt og godt arbeidmiljø fylt av faglige diskusjoner, humor og omsorg, - også i de travle tidene. Vi er opptatt av fagutvikling og tilhørighet til tjenesten så vel som avdelingen. Det tilrettelegges for at alle skal oppleve mestring  og få utviklingsmuligheter som styrker den enkelte og utvider vår faglige kompetanse.

Tjenesten legger vekt på å prioritere ekstern gruppeveiledning for de ansatte. Tjenesten har flexitid. Det må påregnes noe arbeid på kveldstid. Søker må kunne disponere egen bil dersom tjenestebilene er opptatt.