Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 
 
Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 
 
Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Unik mulighet til å være med på oppstart av en ny barneskole i Lillestrøm sentrum!

Vi søker etter engasjerte lærere med gjennomføringskraft og stå på vilje!
Kjellervolla skole åpner høsten 2025 som to parallell barneskole med ca. 300 elever, og 50 ansatte.

Skolen skal også være kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.

Stillingene er fast i 100% med oppstart 1.8.2025.

Spesifiser i søknaden om du søker på 1. - 4 trinn, mellomtrinnet eller begge.  

Vi ser etter deg som:

• ønsker å være med på å starte opp en helt ny barneskole
• kjenner seg igjen i skolens kjerneverdier – raus, inkluderende, modig og relevant
• ønsker å være med på å bygge en fremtidsrettet skole hvor elevene lærer, mestrer og trives
  
• bidrar til å etablere et profesjonelt læringsfellesskap som jobber systematisk og forskningsbasert

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen -  1.-7. trinn
• Erfaring som kontaktlærer, eller ønske om å være kontaktlærer

Vi skal ansette flere lærere og ser derfor etter kandidater som har relevant kompetanse/og eller erfaring innenfor følgende områder:

• begynneropplæring i lesing, skriving og matematikk
• bruk av lek i opplæringen 
• den 2. leseopplæringen 
• undervisning i musikkfaget
• undervisning i realfag
• individuelt tilpasset opplæring (tidligere spesialundervisning)
• særskilt norskopplæring

Vi ønsker at du har:

• god forståelse i bruk av LK20
• god kompetanse i bruk av digitale verktøy
• svært gode norskkunnskaper, minimum språknivå B2

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Evne til å bygge gode relasjoner til elevene og hjemmet
• Lærevillig 
• Strukturert
• Samarbeidsorientert 
• Resultat og målbevisst 
• Initiativrik
• Lojal 

Vi tilbyr:

• Unik mulighet til å få være med på å starte opp en ny spennende barneskole  
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer og ledelsen
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning og nedslag i undervisningen for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet