Lønnsavdelingen søker en erfaren konsulent som har lyst til å bidra med fagkompetanse innen fravær og refusjon. Lønnsavdelingen har et helhetlig og faglig ansvar for lønn, fravær og refusjon til hele kommunen samt tilhørende kommunale selskaper og foretak.

Kvalifikasjoner:

• 3årig høgskole utdanning (Bachleor) innen økonomi/administrasjon,  IT eller lignende
• Nyutdannede oppfordres til å søke
• God tallforståelse og gode IT kunnskaper
  
• Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon
• Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
• Relevant erfaring fra tilsvarende stilling i offentlig sektor
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du er effektiv og fleksible med stor arbeidskapasitet
• Selvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
• Ansvarsbevisst og nøyaktig
• Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
• Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
• Du har evne til å stå på i travle perioder
  
• Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
  
• Lærevillig og endringsvillig
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Hyggelige medarbeidere i et godt arbeidsmiljø
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Lønn etter avtale
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift
  
• Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler