Vil du være en av oss - vi søker farmasøyt til Sykehusapoteket Tønsberg

Ved Sykehusapoteket Tønsberg har vi ledig ett vikariat som farmasøyt i avdeling for Klinisk farmasi og rådgivning. Vi søker en faglig interessert og dyktig farmasøyt som skal være med å utvikle avdelingen i samarbeid med Sykehuset i Vestfold. Ansatte hos oss bidrar til økt pasientsikkerhet gjennom blant annet klinisk farmasi, undervisning og rådgivning innenfor legemiddelbehandling og -håndtering. 

Sykehusapoteket Tønsberg består av 4 fagavdelinger og har over 50 ansatte. Vi sørger for legemidler og god faglig rådgivning til Sykehuset i Vestfold sine pasienter og ansatte.

Vi bidrar til økt pasientsikkerhet ved å være sykehusets og pasientenes kompetansesenter for legemidler, og bidrar også til at sykehusenes kostnader forbundet med legemidler holdes så lave som mulig. Vi produserer og leverer legemidler til sykehusene, vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og vi har farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter. Forskning er en viktig del av Sykehusapotekene HFs identitet. Kvalitet, kostnadsbevissthet og kundetilfredshet er førende i alt vi gjør.

I Sykehusapotekene HF kan du være med å utøve en forskjell i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Ansatte hos oss må kunne kjenne seg igjen i og identifisere seg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.

Kvalifikasjoner:

Cand. Pharm / Master i Farmasi / Master i Klinisk Farmasi

Erfaring fra klinisk farmasøytisk arbeid er en fordel

Erfaring fra tverrfaglig arbeid er en fordel

Erfaring fra sykehusapotek er en fordel

Personlige egenskaper:

Som ansatt i avdeling Klinisk farmasi og rådgivning må du være selvstendig, jobbe godt sammen med andre og skape gode relasjoner i møte med pasienter og helsepersonell. Vi ønsker i tillegg at du er fleksibel, ansvarlig, engasjert og faglig oppdatert. Du må være løsningsorientert, endringsvillig, ha et ønske om videre utvikling og ha gode kommunikasjonsevner i møte med pasienter og helsepersonell.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen krever meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr:

Stillingsstørrelse 80-100 %

Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver

Tett kontakt og tverrfaglig samarbeid med sykehuset

Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø

HelsePluss - vi har fokus på ivaretakelse av våre ansattes helse

Gode pensjons- og forsikringsordninger - vi ønsker å sikre våre ansatte

Lønn etter avtale