Nordreisa kommune ønsker å opprette et nytt botilbud for en bruker, sentralt i kommunen. Planlagt oppstart ca 1. august 2019. Dette med forbehold om politisk godkjenning og godkjenning fra arbeidstakerorganisasjoner og Arbeidstilsynet.

Kan du tenke deg å jobbe i medleverturnus, 3 dager på, 1 uke fri, 4 dager på, 1 uke fri? Da kan dette være muligheten for deg! Her kan du være med på å utvikle et nytt botilbud.

Vi søker etter:

Id 405 100 % stilling som avdelingsleder for botilbudet. Oppstart ca 1. juni 2019.

Id 406 6 x100 %, stilling bachelor i helse- og sosialfag, f.eks sykepleier, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog

Id 407 3 x100 % stilling helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende

Id 408 3 x 66 % stilling helsefagarbeider eller tilsvarende

Avdelingslederstillingen er 100 % administrativ. Avdelingsleder vil ha ansvar for daglig drift på det faglig og personalmessige området. Avdelingsleder har, i samarbeid med virksomhetsleder, ansvar for at tjenesten er i samsvar med gjeldene lover, regler og forskrifter.

Nærmeste overordnede er virksomhetsleder.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder

• fag- og personalansvar

• hovedansvaret for oppstart av botilbudet, innarbeiding av gode rutiner og prosedyrer innenfor lover og forskrifter

Felles for alle stillingene:

• ansvar for at det blir gitt et faglig forsvarlig godt tjenestetilbud etter gjeldende lovverk, der brukermedvirkning og involvering blir ivaretatt

• planlegge og gjennomføre tiltak og aktiviteter i tråd med miljøterapeutiske rammer og mål

• være en aktiv deltaker i daglige gjøremål som kreves for å skape et hjem

• gi omsorg og skape trygghet og livskvalitet med beboer

• utføre arbeidet i henhold til brukers handlingsplaner og tilrettelegge for aktivitet og trivsel

• sikre at god dokumentasjon blir ivaretatt på en forsvarlig måte

• andre oppgaver som faller inn under virksomhetens oppgaver

Kvalifikasjonskrav:

1 x 100 % stilling, leder

• bachelor i helse- og sosialfag, f.eks sykepleier, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog

• ledererfaring

• gjerne lederutdanning

• erfaring/utdanning innen psykiatri, utviklingshemming og psykisk helsearbeid

6 x100 % stilling

• helsefagligutdanning fra universitet/høgskole, bachelor i helse- og sosialfag, f.eks sykepleier, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog

• gjerne med erfaring/videreutdanning innen psykiatri, utviklingshemming og psykisk helsearbeid

3 3 x100 % stilling

• helsefag- barne- og ungdoms arbeider eller tilsvarende, gjerne med relevant erfaring/videreutdanning

3 x 66 % stilling, våkende nattevakt

• helsefagarbeider eller tilsvarende, gjerne med relevant erfaring/videreutdanning

Felles for alle stillingene:

• førerkort klasse B

• beherske norsk muntlig og skriftlig

• være i god fysisk form

• ikke allergisk overfor f.eks. dyr eller klor

I tillegg til formell utdanning, vektlegger vi følgende

• kunnskap om miljøarbeid

• kunnskap om adferdsterapi

• kunnskap om bruk av relevant lovverk

• kunnskap om velferdsteknologi

• kunnskap/videreutdanning innenfor relasjon vil bli vektlagt

• erfaring fra arbeid med utfordrende adferd

Personlige egenskaper

• du er trygg på deg selv og jobber systematisk i målrettet miljøarbeid

• du finner løsninger og setter fornuftige grenser

• du jobber selvstendig og tåler å stå i utfordringer over tid

• du er empatisk og en god støttespiller for kolleger

• du er faglig engasjert og liker utfordringer

• du har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• mulighet til å utvikle et nyopprettet tjenestetilbud

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

• flyttegodtgjøring etter reglement

• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

  Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html.

  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Menn oppfordres til å søke

  Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

  For nærmere opplysninger, konstituert sektorleder Guro Boltås, tlf. 417 06124

  Søknadsfrist: 12. mars 2019. Søkere bes oppgi id.nr og to referanser.

  Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter: www.nordreisa.kommune.no. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopierav attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.

  Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

  Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

  Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.

  Vi ønsker ikke å bli kontaktet for videresalg av denne annonsen.