Vi søker jordmødre som er selvstendig, som viser et tydelig engasjement for jordmorfaget og  som liker en aktiv arbeidshverdag! Vi kan tilby en arbeidsplass med et  godt arbeidsmiljø, og med stort fokus på fag og kvalitet. I Tønsberg har vi en stabil og erfaren ansattgruppe, og vi ønsker nye kollegaer velkommen til å være en del av teamet vårt. 
Årlig fødes det ca. 1850 barn på Sykehuset i Vestfold. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk, og tar imot fødende fra og med uke 28. Som jordmor på i Føde-Barselposten jobber du både i føden med gravide og fødende, og i barsel med den nybakte familien. Seksjonen har stort fokus på det normale i fødsel, og kan vise til gode faglige resultater knyttet til det. Dette fordi vi har en flott gjeng med engasjerte og dyktige jordmødre, leger og barnepleiere som jobber godt sammen. Seksjonen fremstår som godt organisert, og en arbeidsplass mange trives på! Du er velkommen til å søke stilling hos oss!

Vi har ledig følgende stillinger:
2 X 100% faste stillinger fra 01.03.25
1 x 75% vikariat 01.02.25 til 31.01.26

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som jordmor
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner. 
• God veiledningskompetanse og kommunikative egenskaper
• Du har evne til å arbeide strukturert, til å arbeide selvstendig og i team.
• Vi søker etter jordmødre som viser tydelig engasjement for jordmorfaget, som er motivert og som tar ansvar for egen læring og utvikling
  
• Vi søker deg som ønsker å bidra til faglig vekst og utvikling på avdelingen
  
• Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og  bidrar positivt til at vi har et godt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Jordmorstillinger på Føde-Barsel har p.t 3-delt turnus. Seksjonen praktiserer både vanlige vaktlengder og langvakter, og dette avtales med den enkelte ansatte etter eget ønske. Dersom søker ikke ønsker 100% stilling, så avtales dette med den enkelte søker.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.