I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vi jobber kontinuerlig med å forenkle våre løsninger og setter brukeren i sentrum: Det skal være enkelt å gjøre rett! 

Skatteetaten har kommet langt i modernisering av systemporteføljen, og dette sammen med vårt viktige samfunnsoppdrag gjør at fremtiden hos oss i Skatteetaten er spennende og gir mange muligheter.  

Vi jobber med mye spennende hos oss, bla. mottak av innrapporterte data til Skatteetaten fra banker, forsikringsselskap, div. finansinstitusjoner osv. som benyttes i og ligger til grunn for flere av etatens viktigste produksjoner, bl.a. Skattemeldingen. Gjennom internasjonale avtaler mottar og utveksler vi data med andre lands skattemyndigheter, og vi deltar i internasjonale fora og jobber aktivt for å øke oppgavekvaliteten gjennom kontroll, test og kunnskapsdeling. Gjengen som jobber med dette i dag holder til i Grimstad, og er et team med bred erfaring både teknisk og faglig. Vi søker nå en ny funksjonelt ansvarlig til vårt eksisterende fagmiljø, er det deg?  

Hos oss får du sjansen til å arbeide med samfunnskritiske oppgaver, og du vil få en sentral rolle i både ny- og videreutvikling av løsningene. Du vil være bindeleddet mellom forretningen, sluttbrukerne og it-utvikling. Du bidrar til at behov blir forstått og omsatt til funksjonelle løsninger. Hos oss vil du inngå i et tverrfaglig utviklingsteam som jobber etter smidige prinsipper for å skape de beste it-løsningene. 

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning  
• relevant arbeidserfaring med å strukturere og beskrive behov og krav  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk 

I tillegg er det en fordel om du har med/i: 

• roller som funksjonell arkitekt, funksjonelt ansvarlig, produkteier eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak, gjerne med smidig metodikk   
• utforming av epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira   
• testing av it-løsninger 
• XML 

Personlige egenskaper:

• god evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
• rask forståelse for komplekse fagområder og identifisering av løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 
• er beslutningsdyktig og har evne til å prioritere de viktigste oppgavene 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (kode 1364), og får en årslønn mellom kr 700 000 - 920 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Tom Tveiten, vi gleder oss til å snakke med deg!

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.