Ledig stilling

Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS

Intern utlysning - Hovedinstruktør

Brannvesen

Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS (TBRT) søker en engasjert og strukturert medarbeider til rotasjonsstillingen som hovedinstruktør ved beredskapsavdelingen.

Om stillingen:

Som hovedinstruktør vil du ha en sentral rolle i utvikling og gjennomføring av opplæring, øvelser og evaluering i TBRT. Du vil daglig samarbeide tett med både øvingsmester og utdanningsmester, og bidra til å sikre høy kvalitet i faglig utvikling og praktisk trening. Stillingen rapporterer til leder for fag og utvikling.

Stillingen avlønnes med en grunnlønn pr april 2025 på kr 643.004,- pr år. Stillingen gir ikke funksjons- og kompetansestige.

Tiltredelse etter avtale høsten 2025

Ansvarsområder:
  • Utvikling og deling av instruksjons- og øvingsmateriell på digitale plattformer
  • Planlegging og gjennomføring av undervisning og øvelser, både teoretisk og praktisk
  • Støtte øvingsmester i drift og vedlikehold av øvingsfelt
  • Klargjøring og resetting av øvingsfelt og lokasjoner før og etter trening, øvelser og kurs
  • Oppfølging av kjøretøy tilknyttet øvelsesfeltet, herunder resetting og daglig ettersyn
  • Bidra til utvikling og kvalitetssikring av undervisningsopplegg
  • Bistå med utarbeidelse av årshjul og aktivitetskalender for beredskapsavdelingen
  • Booking av instruktører og ressurser ved behov
  • Identifisere lærings- og forbedringspunkter i henhold til TBRTs evalueringssystem
  • Samarbeid med interne og eksterne aktører i forbindelse med opplæring og øvelser
  • Bidra i generell saksbehandling og oppgaveløsning i avdelingen
Kvalifikasjoner:

Krav:

  • Yrkesutdanning som brannkonstabel (BRSK, Fagskole brann og redning eller tilsvarende godkjent utdanning)
  • Minimum 2 års erfaring fra brann- og redningstjeneste
  • Interesse for digitale verktøy og pedagogiske prinsipper
  • Praktisk og teknisk interesse
  • Strukturert og selvstendig arbeidsform

Ønskelig:

  • Erfaring med instruksjon og undervisning
  • Kjennskap til digitale hjelpemidler

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av søkere. 

Annet:

For å kunne søke på rotasjonsstillingen, må søkerne ha en fast 100% stilling i Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS, og være tjenesteplassert i beredskap, forebyggende eller administrasjonsavdelingen. (Felles budsjettområde)

Den midlertidige tjenesteplasseringen har en varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil ved senere ansettelser gi uttelling også for personer i beredskapsavdelingen under punktet tjeneste i annen avdeling. (Dette selv om stillingen er plassert i beredskapsavdelingen.) 

For søkere fra beredskapsavdelingen: Det forutsettes at du gjeninntrer i din opprinnelige stilling i beredskapsavdelingen i hovedferieperioden. Ferie avvikles ihht oppsatt ferietur i opprinnelig stilling. Dette innebærer at du i hele ansettelsesperioden følger intern opplæring i henhold til øvelsesplan for å opprettholde de operative funksjoner du innehar.

  • Stillingen er på dagtid, med mulighet for inntil 20 % beredskapstjeneste. I forbindelse med gjennomføring av kurs/øvelser må det påregnes noe arbeid på kveld/helg. 
  • Beredskapsoppgaver har prioritet ved lav bemanning eller kritiske hendelser
  • Må tilfredsstille helsekrav iht. retningslinjer for beredskapsarbeid i TBRT
  • Attestantfunksjon ved fravær av øvings- eller utdanningsmester

Ønsker du å bidra til å utvikle fremtidens beredskap i TBRT? Da oppfordrer vi deg til å søke!