Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i Eigersund kommune?

Eigersund kommune skal opprette innsatsteam for barn og unge bestående av 3 miljøterapeuter og vi søker nå vår siste miljøterapeut til teamet. Teamet er en styrking av kommunens innsats ovenfor barn og unge og skal være en støtte til hjem, skole og andre instanser i arbeid rundt barn og unge med utfordringer. Vi vil i rekrutteringen legge vekt på at personen som ansettes komplimenterer teamets kompetanse og sammensetning, og søker derfor etter person med god kjennskap til skolen som system.

Teamet skal arbeide både på system-, gruppe- og individnivå, og skal blant annet bistå i kommunens arbeid ovenfor barn og unge med psykososiale og/eller atferdsmessige utfordringer knyttet opp til skolehverdagen. Innsatsteam for barn og unge er organisert i kultur- oppvekstavdelingen, med barn- og familiesjef som nærmeste leder.

Gjennom å være en del av det tverrfaglige laget som arbeider rundt barn og unge, skal teamet bidra til et inkluderende og trygt miljø for barn og unge. Teamet arbeider for å forebygge utenforskap og ensomhet med fokus på: 
- Bekymringsfullt fravær
- Trygt og inkludrende barnehage- og skolemiljø
- Oppsøkende ungdomsarbeid
- Fremme rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak
- Bidra til god skolestart på videregående skole, blant annet gjennom "glidelåsen"

I Eigersund kommune følger vi arbeidsmodellen BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) for å sikre at barn og unge får den hjelpen de trenger. BTI er en samhandlingsmodell som beskriver den sammenhengende innsatsen i og mellom tjenester rettet mot gravide, barn, unge og familier som det er knyttet en bekymring til. BTI skal bidra til tidlig innsats, koordinert oppfølging og medvirkning for barn og foresatte.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig pedagogisk, sosialfaglig eller helsefaglig høyskoleutdanning
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid med barn og unge i skole eller alternativ opplæringsarena
• Erfaring med arbeid både på system- og individnivå
• Kunnskap om, og erfaring med å håndtere atferdsutfordringer hos barn
• Evne til å kommunisere godt med barn, unge, foresatte, og andre samarbeidspartnere
• Relevante IKT kunnskaper
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Politiattest ikke eldre enn tre måneder må kunne framlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• Du har stort engasjement for barn og unge, og ser potensialet i hvert enkelt barn
• God på å skape relasjoner til barn og unge
• Evne til å jobbe selvstendig, men også samarbeidsorientert og en god lagspiller
• Strukturerer egen arbeidshverdag, skaper oversikt og sikrer fremdrift
• Villighet til å ta på deg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• En aktiv, spennende og variert arbeidsdag.
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
  
• Engasjerende arbeidsmiljø med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
  
• Veiledning
• Vi verdsetter høy kompetanse og tilbyr gode stipendordninger for videreutdanning
• Lønn etter avtale.

 

Ta gjerne kontakt med barn- og familiesjef Gunn Helen Ege (tlf. 936 60 930) eller skolesjef Leif Obrestad (tlf 969 46 332) for en utforpliktende samtale om stillingen. 

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Dersom stillingen krever gyldig politiattest skal dette også leveres før tiltredelse.