Med kontorsteder i Svolvær og på Leknes står Lofoten IKT for IKT-drift og digitalisering i Lofotkommunene Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes og Værøy, hvor Vågan er vertskommune. Enheten ledes og administreres fra Vågan og nestleder har kontorsted på Leknes. Alle ansatte i Lofoten IKT må påberegne seg å tjenestegjøre i alle kommuner i samarbeidet. Dette for å bistå i Lofoten IKT sin visjon om:

• Helhetlige tjenester for sluttbrukere og innbyggere i kommunen[
  
• Effektiv og harmonisert drift av IKT-løsninger i hele Lofoten.
  
• Støtte kommunene i pågående og økende tjenesteproduksjon.

Lofoten IKT sitt ansvar inkluderer digitaliseringsprosjekter, utvikling og drift av IKT-løsninger og den interne infrastrukturen i respektive kommuner. Dette omfatter administrasjon av et felles IKT-driftssenter, nettverk og sikkerhet, samt støtte for ansatte og elever opp mot fagsystemer og støttesystemer på klient PC, nettbrett og mobile-enheter.

Vi preges av et spennende, trivelig og dynamisk arbeidsmiljø og fagfelt som er i stadig utvikling. Dette krever kontinuerlig kompetanseheving, fornying og nytenking både i arbeidsoppgaver og rutiner. På bakgrunn av dette har Lofoten IKT har blitt en sentral brikke og pådriver i digitaliseringen av Lofoten.

Kvalifikasjoner:

• Høyskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad, IKT-fagarbeider. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Erfaring fra kommunal drift av fagsystemer en fordel.
  
• Kjennskap til drift av nettverk, servere og klienter.
  
• Kjennskap til Microsoft produkter, Citrix, Vmware en fordel.
  
• Relevant praksis og personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Evne til å kommunisere med brukere som har et problem.
  
• Ha evnen til å forklare og formidle løsninger.
  
• Være fleksibel og løsningsorientert, med en positiv serviceinnstilling.
  
• Ha gode samarbeidsevner og samtidig jobbe selvstendig.
  
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Arbeidstid fra 08:00-15:30 (16:00 mandager).
  
• Variert arbeid i positivt miljø.
  
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.