Vi søker en HR-rådgiver til å lede, fremme og utvikle det personalfaglige arbeidet i vår etat. Til oppgaven ønskes en initiativrik og utviklingsorientert person med høy gjennomføringskompetanse.
Vi vil vektlegge bred erfaring fra HR-arbeid, strategisk og analytisk tenking, samt god evne til kommunikasjon og samhandling.
Vi søker deg som strukturerer arbeidsoppgavene og jobber selvstendig, systematisk og effektivt. Du må være trygg i rollen, og evne å utvikle og motivere dyktige medarbeidere.
Stillingen krever kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
Etat for tjenester til utviklingshemmede er organisert i syv enheter, hvorav en forvaltningsenhet, fire bydelsinndelte botjenester – samt en byomfattende avlastningstjeneste og en byomfattende dagsentervirksomhet. Etaten yter hjemmetjenester i tjenestemottakernes hjem – i bofellesskap, i privateide/leide boliger, og i foreldrehjem. Etaten yter også avlastningstjenester i avlastningsboliger, og gir dagsentertilbud i dagsenterenheter. Samlet gir 2200 ansatte tjenester til mer enn 1200 tjenestemottakere. Etaten har et budsjett på 1.4 milliarder kroner.
Etaten har sine kontorfasiliteter lokalisert sentralt i Bergen sentrum.
HR-rådgiver inngår i etatsdirektørens stabs- og støttefunksjon, og arbeidsoppgavene løses i samarbeid med etatens øvrige rådgivere, ledergruppen, HR-avdelingen og kommunaldirektørens stab.
Som HR-rådgiver skal du være ressursperson innen HR-feltet for etaten, og for ledere og personalrådgivere i de syv enhetene.