Vi søker etter deg som er en entusiastisk motivator med naturlig autoritet. Du må være kunnskapsrik, systematisk, og like å samarbeide med våre 8 bakerisjefer. Er dette deg så bør du lese videre! Vi i Gomanbakeren leter etter en ny HMS-sjef til å ta oss ett steg videre. Du vil få faglig ansvar og være en pådriver for at Goman sine bakerier har sikker produksjon, hvor helse- og miljøbelastningen søkes minimert. Vår nye HMS-sjef må være en pådriver som er trygg i rollen og med svært god fagkunnskap. Stillingen inngår i selskapets ledergruppe, foruten i fora tilknyttet Coop Norge Industris konsernovergripende HMS-arbeid.   

 Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av risiko, utarbeide trussel- og sårbarhetsanalyser
• Implementere konsernets mål og strategi, utarbeide handlingsplaner og sikkerstille at disse er kjent i Goman
• Ansvarlig for at virksomhetens HMS-system er effektivt, brukervennlig og ivaretar gjeldende lover og regler
• Overordnet ansvar for HMS-systemet, herunder utarbeide og vedlikeholde rutiner
• Være pådriver for at regelverk, retningslinjer og rutiner implementeres og etterleves i bakerivirksomheten
• Kartlegge og tilrettelegge for nødvendig opplæring i bakeriene, samt påse at nødvendig opplæring på maskiner og utstyr er gjennomført
• Godkjenne kjøp, dokumentasjon og opplæringsplan ved investeringer i maskiner
• Veilede og bistå bakeriene i daglige driftsoppgaver, samt sikre en kultur for kontinuerlig forbedring i samarbeid med bakerisjefene
• Utarbeide dokumentasjon og rapportere risikobildet til ledelsen, samt synliggjøre utbedring og risikoreduserende tiltak
• Inngå i selskapets beredskapsarbeid, sikre at beredskapsplaner er kjent, lede lokal beredskapsgruppe HMS og gjennomføre beredskapsøvelse
• Ansvar for at GDPR-regelverket er implementert

Krav til utdanning/erfaring

• Høyere utdannelse innen HMS, eller tilsvarende relevant utdannelse
• Minimum 5 års relevant erfaring fra HMS-arbeid innen produksjonsvirksomhet, fortrinnsvis næringsmiddelproduksjon
• Erfaring fra revisjon
• Erfaring med opplærings- og kursvirksomhet

Personlige egenskaper

• Systematisk og grundig arbeidsform
• Beslutningssterk og med gjennomslagskraft
• Løsningsorientert med svært gode samarbeidsevner
• Initiativtager med evne til å bygge sterke relasjoner, skape entusiasme og motivere
• God forretningsforståelse
• Uredd og med naturlig autoritet
• Gode kommunikasjonsevner, god formidler og trygg i undervisningsrollen