Er du helsesykepleier og vil jobbe med andre engasjerte fagfolk som brenner for barn og unge, forebygging og et helsefremmende nærmiljø? 
Er du fremtidsrettet, fleksibel, opptatt av helhet og liker en variert arbeidshverdag, kan dette være noe for deg. Vi skal nå ansette to helsesykepleiere i 100% stilling. De ledige stillingene er knyttet til helsestasjon 0-5 år og skolehelsetjenesten. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 46. 

Kommunen har et veletablert tverrfaglig samarbeidssystem. Du vil få spennende oppgaver og være i tett samarbeid med andre helsesykepleiere, ergo- og fysioterapeuter, leger, psykologer med flere. Vi har fokus på fag og kvalitet, og har medarbeidere med høy kompetanse og bred erfaring. I tjenesten samarbeider vi ofte i team. I tillegg har Lørenskog kommune organisert koordinatorrollen og annet tverrfaglig arbeid i "familieveiviseren" der også helsesykepleier bidrar inn. Lørenskog Kommune har nylig vedtatt en oppvekstplan som vil være sentral i hvordan vi utvikler tjenestene videre sammen med hele Lørenskogsamfunnet. Her vil du med din fagkompetanse være en viktig bidragsyter. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier, eller offentlig godkjent sykepleier med påbegynt videreutdanning i helsesykepleie
  
• Erfaring med psykososialt arbeid med barn, ungdom og familier
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Digital kompetanse
• Erfaring og kompetanse innen psykisk helse kan være en fordel
  
• Krav om gyldig politiattest jf. helsepersonelloven§ 20 og helse- og omsorgstjenesteloven§5-4 og 5-4a.både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for forebyggende arbeid med barn og unge
• Evne til å møte barn og unge på deres premisser
• Erfaring og evne til god kommunikasjon med barn og unge
• Trives med mangfold av kulturer 
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel, kreativ og løsningsorientert
• God arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
• Fadderordning med opplæringsplan
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell
• Tiltredelse etter avtale

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.