Skolehelsetjenesten ligger under seksjon Hjelpetjenester for barn og unge. Seksjonen består av Skolehelsetjenesten/Helsestasjon for ungdom (HFU), Familieteamet, Barneverntjenesten, Forebyggende enhet og Aktivitetsenheten.  

Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. I tråd med Oslo kommunes føringer brukes Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet CGM.
Skolehelsetjenesten og HFU er en helsefremmende og forebyggende tjeneste med stort fokus på tverrsektoriell samhandling, styrking av psykisk helse og forebygging av vold og overgrep. Tjenesten skal gi et koordinert og helhetlig tjenestetilbud til elevene og deres familier, med fokus på tett samarbeid med de andre tjenestene i bydelen. Tjenesten er en del av Grorudmodellen hvor det jobbes med å utvikle nærmiljøskoler og styrke samarbeidet mellom skolene og de ulike bydelstjenestene. Hovedfokus er å utvikle en helhetlig tjeneste i tråd med oppvekstreformen.  

Skolehelsetjenesten består av 12.7 stillinger som jobber ute i bydelens 9 skoler. HFU er åpent hver onsdag fra 15-19 og består av helsesykepleiere, psykolog, lege og jordmor. Skolehelsetjenesten og HFU utgjør et fagmiljø med høy kompetanse. 

Vi ønsker oss en helsesykepleier med stort engasjement for barn og unge og som ønsker å være med på utviklingen av vår tjeneste. Vi ønsker deg som er fleksibel, god til å samarbeide og som har stor evne til å skape relasjon og tillit. 

Vi har ledig  et vikariat for helsesykepleier i 100% stilling på ungdomsskole fra dags dato til 31.06.2026. Ønskelig med rask oppstart. 

På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier. Sykepleier med påbegynt videreutdanning i helsesykepleie deltid kan vurderes. 
• Fordelaktig med erfaring fra arbeid i skolehelsetjenesten, men ikke et krav
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring  vektlegges i stor grad. 
• Evne til helhetlig systemisk tenkning og god kjennskap til overordnende føringer, veiledere og retningslinjer.   
• Gode IKT kunnskaper. 
• Evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester.
• Fordelaktig med erfaring i å arbeide med minoritetsspråklige barn og familier, inkludert bruk av tolk.
  
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
  

Personlige egenskaper:

• Tydelig, effektiv, strukturert og målrettet
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Stort faglig engasjement og evne til å holde seg faglig oppdatert til enhver tid 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til systemisk tenkning 
• Stor fleksibilitet 
• Selvstendig, men med svært gode samarbeidsevner
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Et engasjerende og svært godt arbeidsmiljø 
• En spennende arbeidshverdag med faglige utfordringer 
• Godt samarbeid med andre tjenester i bydelen 
• Regelmessige fagmøter og veiledning 
  
• God oppfølging av nyansatte 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 35-49 (kr pr år 617 300 - 795 200,-) avhengig av ansiennitet.