Lillehammer Helsehus er et av Norges største, kommunalt drevne helsehus og tilbyr omsorg og behandling til eldre mennesker i vårt lokalsamfunn. Vi søker etter personer, som ønsker å bidra til å danne et engasjert og kompetent team i vår nye avdeling, for å gi våre beboere en trygg, meningsfull og aktiv hverdag.

Stillingen er organisert i ny bygningsmasse, med freshe og moderne lokaler i direkte tilknytning til Lillehammer Helsehus. Avdeling G er en av ti avdelinger ved helsehuset og består av 20 beboerrom fordelt over to plan. Denne stillingen er i todelt turnus med arbeid dag og kveld. Vi har for tiden en alternativ arbeidstidsordning med 14-timers vakter på helg og arbeid hver 3. helg. Det kan være aktuelt med ren langvaktsturnus eller kombinasjon med ordinære vakter.

Vi har hvilerom, overnattingsrom og mulighet for matlaging på kjøkken.

Kvalifikasjoner:

• Har autorisasjon som helsefagarbeider.
• Erfaring fra arbeid i sykehjem eller lignende er en fordel (ønskelig, men ikke krav).
• Er empatisk, omsorgsfull og tålmodig med genuin interesse for god eldreomsorg.
• Har gode samarbeidsevner.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Er fleksibel og kan tilpasse deg varierte arbeidsoppgaver.
• Har erfaring med bruk av Gerica, GAT og systematisk HMS arbeid (ønskelig, men ikke et krav).
• Personer med lengre erfaring innen eldreomsorg, som er i et utdanningsløp for å få autorisasjon som helsefagarbeider, kan vurderes, og oppfordres til å søke. 

Personlige egenskaper:

• Empatisk: Evne til å forstå og sette seg inn i pasienters og pårørendes situasjon.
• Ansvarsfull: Tar ansvar for oppgaver og følger prosedyrer nøye.
• Samfunnsorientert: Ønsker å bidra til et best mulig liv for pasientene.
• God kommunikator: Klar og tydelig i kommunikasjonen med pasienter og kolleger.
• Fleksibel: Kan tilpasse seg endringer i arbeidsoppgaver og skift.
• Tålmodig: Evne til å håndtere utfordrende situasjoner med ro og forståelse.
• Samarbeidsvillig: Trives med å jobbe i team og støtte kolleger.
• Initiativrik: Tar egne initiativ og ser løsninger på problemer.
• Personlig egnethet vil bli tillat stor vekt ved alle ansettelser.

Vi tilbyr:

• Et godt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger.
• Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.
• Internundervisning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn ihht Lillehammer kommunes lønnsregulativ.
• Tillegg for lang ansiennitet om du har minst 20 års ansiennitet.
• Fagarbeider med fagskoleutdanning har lønn som fagarbeider samt et tillegg på kr 27 000,- pr. årsverk.
• Moderne velferdsteknologi, hjelpemidler og forflytningsutstyr

Vi trenger dyktige medarbeidere som vil være med og utvikle framtidas kommunale helse- og omsorgstjenester. I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgssektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse. 

Det kan tilkomme andre ledige stillinger ved øvrige avdelinger i prosessen, og vi kan benytte samme søkermasse for tilsetting i disse. 
Ved tilbud om stilling er det er krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. 
Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.