Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere. Vi har nå 3 ledige 100 % stillinger. Tiltredelse så raskt som mulig.

Kjerjaneset bo- og servicesenter består av ulike avdelinger. Senteret har dagsenter med 28 plasser, hvor 8 plasser er spesielt tilrettelagt for personer med demenssykdom. Ellers har senteret 3 bofellesskap for personer med demenssykdom, med i alt 21 faste beboere, samt 21 serviceleiligheter for eldre/funksjonshemmede, og eget kjøkken.

Enheten er sertifisert som livsgledehjem, med fokus på personsentrert omsorg og skreddersydde planer for den enkelte pasient. Kreativitet og mangfold verdsettes. 

Kjerjaneset bo- og servicesenter har fokus på heltidskultur. Stillingene inngår i årsturnus, der det p.t. er mulighet for å gå lange vakter lørdager og søndager. Hvis en ønsker vanlige vakter (ca 7,5 t), så innebærer stillingene arbeid 5 av 12 helger. Det vil si hver 3. helg samt 4 "ekstra" helger i året. 

For et innblikk i vår hverdag, se senterets egen Facebook-side.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i helsefagarbeiderfaget. Annen relevant utdanning på minst fagarbeidernivå kan også vurderes. 
• Siste års lærlinger i helsearbeiderfaget oppfordres til å søke. For lærlinger som får tilbud vil oppstart vil være den 22.08.2024 når læretiden er fullført.
• Du må ha medisinkurs eller være villig til å ta dette
• Det er krav om politiattest.

Personlige egenskaper:

• Du bruker våre kvalitetssystemer og vet hvor du kan finne oppdatert faglig informasjon.
  
• Du kan jobbe både selvstendig og på lag med andre.
  
• Du bidrar positivt ved endringer, og er løsningsorientert.
  
• Du tar ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap.
  
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er klar og tydelig både skriftlig og muntlig.
• Du må være ansvarsbevisst og kunne jobbe selvstendig, grundig og målrettet
• Er lojal mot kommunens verdier og overordnede beslutninger og retningslinjer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter.
  
• En spennende jobb i et arbeidsmiljø som er i stadig utvikling.
  
• En arbeidsplass som er opptatt av og legger tilrette for kompetanseutvikling for den enkelte ansatte.
• Enheten har årsturnus, og dine ønsker vil bli forsøkt tatt hensyn til ved oppsett av turnus.