Ledig stilling

Gjøvik kommune

Helsefagarbeider natt i 66,2 % fast stilling ved Haugtun omsorgssenter tilrettelagte tjenester

Offentlig forvaltning

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vi søker deg som ønsker en fast nattstilling. Det er kun nattvakter i stillingen, med for tiden arbeid hver tredje helg. Stillingen tilhører en heldøgnsbemannet samlokalisert bolig for yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser. Vårt mål er å yte gode tjenester til mennesker med ulike bistandbehov. Noe som innebærer oppfølging av praktisk bistand i dagliglivets gjøremål, opplæring, tilrettelegging og veildening i tråd med kommunes og virksomhetens rutiner og mål. Nattvakter inngår i et felles nattvaktsteam mellom to virksomheter. Hvor det er en stedlig nattvakt i hver virksomhet, og i tillegg er det en nattvakt som har en ambulerende funksjon. Dersom man ønsker ekstravakter utover turnus er dette mulig etter virksomhetens behov. 

Arbeidsoppgaver:

  • Gi praktisk bistand og opplæring, samt helsehjelp i hjemmet til personer med ulike behov for bistand i dagliglivets gjøremål og ferdigheter.
  • Nødvendig tilsyn, og bruk av velferdsteknologi. 
  • Pårørendesamarbeid. 
  • Ha medansvar for opplæring og veildening til kollegaer i virksomheten. 
  • Dokumentasjon i henhold til gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer. Gjøvik kommune bruker gerica som dokumentasjonsverktøy. 
  • Arbeide med egenutvikling og nytekning innen faget og arbeidet.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert helsefagarbeider eller miljøarbeider med fagbrev.
  • Personlig egenskaper og egnethet vil bli vektlagt.
  • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
  • Ønskelig med kjennskap til epilepsi, målrettet miljøarbeid og Helse-og omsorgstjenesteloven kap 9.
  • Ved ledighet i andre interne stillinger kan søkere bli vurdert til de stillingene.
  • Førerkort klasse B.
  • Krav om godkjent politiattest.

Vi kan tilby:

  • Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer.
  • Et spennende og godt fagmiljø. 
  • Veiledning og refleksjon.
  • Opplæring i fagsystemer.
  • Bedriftsidrettlag. 
  • Medlemskap i KLP pensjonsordninger med mulighet for gode forsikringsordninger.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.