Fana og Ytrebygda hjemmebaserte tjenester har ledig faste stillinger for helsefagarbeidere i 100 % stilling. Er du helsefagarbeider og ønsker å jobbe i omsorgsteam i hjemmesykepleien? Da er du velkommen til å søke stilling hos oss!

Hva er omsorgsteam i hjemmesykepleien?

Omsorgsteam (OT-team) er team bestående av helsefagarbeidere og assistenter som utfører helhetlig omsorg og pleie til hjemmeboende pasienter i Fana og Ytrebygda. Som helsefagarbeider i omsorgsteamet har man en spennende og variert arbeidshverdag, med mye ansvar og selvstendighet. Du vil få brukt hele din faglige kompetanse til det beste for pasientene. OT-teamene har et nært tverrfaglig samarbeid med sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, fastlege, pårørende og andre samarbeidspartnere.

Turnusen er todelt med arbeid på dag/kveld og helg. Vi har muligheten for langvakter hver 4. helg. Dette utløser fire ekstra friuker per år. 

Vi har ledige stillinger ved våre OT-team som er lokalisert i Nesttunbrekka 97 og Ytrebygdsvegen 215 (Telenorbygget). Begge lokaler ligger i kort avstand til bybanestopp.

Vi intervjuer og ansetter fortløpende!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Må gjennomføre og bestå medikamenthåndteringskurs
• Gyldig politiattest må fremlegges
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B1)
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og god på samhandling
• Løsningsorientert
• God arbeidsmoral
• Handlingsorientert og ansvarsbevisst
• Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

• Nye og moderne lokaler i nærheten av bybanestopp
• God opplæring og fadderordning
• Gode etablerte team
• Godt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid
• Faglig dyktige kollegaer
• Faglig og personlig utvikling
• Tverrfaglig samarbeid
• Todelt turnus (dag/kveld) med arbeid på helg
• Mulighet for langvakter hver 4. helg
• Fire ekstra friuker per år grunnet langvakter
• Årsturnus
• Kontinuerlig fokus på faget
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter Bergen Kommunes lønnsregulativ