Ved Mjølan Sykehjem er det ledig 60%- 100% fast stilling som helsefagarbeider, fra 01.09.2025 

 Mjølan Sykehjem har to avdelinger

 I 1.etg er en avdeling med 16 tilrettelagte plasser for personer med demenssykdom

 I 2.etg er somatisk avdeling med 16 plasser

Arbeidsoppgaver:

• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Primærkontaktarbeid med særskilt oppfølging av enkelte beboere.
• Veiledning av lærlinger, elever og medarbeidere.
• Legemiddelhåndtering.
• På nattevaktene er det tett samarbeid mllom avdelingene og man er tilgjengelig for begge etasjer

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Kunnskap/beherske data som verktøy.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Medisinkurs eller vilje til å ta medisinkurs.

Hos oss er det viktig at du:

• er en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som.
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk og viser fleksibilitet.
• Du trivest i møte med pasienter og pårørende.
• Du er en god rollemodell for dine kollegaer, studenter, lærlinger og elever. 
• ønsker å tilegne deg ny kunnskap og kompetanse og vil være med å utvikle og påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana Kommune

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse 
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus med minimum 40% på natt

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.