Vi trenger flere superhelter på natt!
Er du helsefagarbeider, faglig trygg, og opptatt av å bidra til at innbyggerne våre mestrer å bo hjemme lengst mulig? Har du godt humør og en genuin interesse for å bidra til gode tjenester, selv i nattens mørke timer? 
Natt tjenesten i bydel Grorud søker ekstra superkrefter, og vil gjerne høre fra deg om du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen.

En av bydelens målsettinger er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og at de skal mestre å bo hjemme lengst mulig. For å imøtekomme denne målsettingen, fokuserer tjenesten på hverdagsmestring, brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» i oppfølgingen av tjenestemottakere i bydelen. 
Hjemmetjenesten og forvaltning har tre distrikter for hjemmesykepleie. Natt tjenesten er organisert i egen avdeling, og jobber på tvers i hele bydelen gjennom natten.

Natt tjenesten består av et faglig dyktig og stabilt team i et godt arbeidsmiljø. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsegenskaper, og ha evne til å være løsningsorientert.
Vi ønsker deg som er fleksibel, og trives med allsidig arbeid. Du er god på å prioritere, og kan sette grenser. Du kan ta avgjørelser på egenhånd og håndterer uforutsette hendelser med ro og dyktighet.
Ledig helsefagarbeiderstilling er i 17,73% turnus med hver 3 helg. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Gode IKT kunnskaper.
• Komfortabel med å betjene tekniske løsninger og kjennskap til velferdsteknologi.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne, norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve B2.
• Førerkort klasse B. 
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før tiltredelse. 
• Erfaring fra hjemmetjeneste og personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjon og samarbeidsegenskaper.
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
• Løsningsorientert, positiv og fleksibel.
• Evne til å planlegge, prioritere og jobbe selvstendig.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø.
• Engasjerte kollegaer med respekt og omsorg for hverandre.
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler.
• Muligheter for ekstra vakter ved sykdom og ferier.
• Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnstrinn 17 – 27 (kr 508 550 - 557 200 pr år i 100% stilling med forbehold om godkjent tariffoppgjør) avhengig av ansiennitet, kveld/ natt/ helg tillegg.