For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Vi søker etter nye kolleger og håper at du har lyst å jobbe sammen med oss. Vi har rundt 6000 fødsler hvert år på Ullevål. Vi har en fødeenhet fordelt på to etasjer, observasjonspost for gravide og et føde-gyn mottak.Vi har et barselhotell som ivaretar kvinner og nyfødte med normale fødselsforløp og to barselenheter for kvinnene og deres nyfødte barn som har behov for ekstra oppfølging etter fødsel.  

Vi lyser ut en fast stilling i 60% og et vikariat i 70% stilling. Ved intern ansettelse blir det ledig flere vikariater. Oppstart etter avtale.  

Søkere med videreutdanning i spedbarn og barselpleie vil bli foretrukket. Alle våre medarbeidere jobber i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, p.t.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra tilsvarende enhet er ønskelig
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Fødeavdelingen er til tider en hektisk avdeling og våre ansatte må trives med et høyt arbeidstempo
• Like å jobbe i team, men også kunne ta et selvstendig ansvar for arbeidsoppgavene. 
• Ha evne til rask omstilling
• Være fleksibel og kunne arbeide på ulike steder i vår organisasjon

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Ønsketurnus
• Fagdager og interne kurs
• Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift