Ved Nidarvoll hjemmetjeneste er det ledig ti faste helgestillinger, med stillingsstørrelse på 13-19 prosent.

Nidarvoll hjemmetjeneste er lokalisert i Lerkendal bydel, nærmere bestemt på Risvollan helse- og velferdssenter.

Sonen er inndelt i tre arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har et mangfold i medarbeidergruppa med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Vi arbeider etter målet om at brukerne skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser.

Våre brukere klarer seg stort sett selv mens andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende og tverrfaglig oppfølging. Vi har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. 

Nidarvoll hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet.
Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: åpen, kompetent og modig.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider og/eller har startet en helsefaglig utdanning
• Du må ha førerkort for bil
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du må ha gode holdninger
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
• Du har interesse for fagutvikling
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre
• Du er endringsvillig
• Du liker å jobbe i team
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
• Du trives med å arbeide i turnus
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
• Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener
• Turnus med dag, kveld og helgearbeid
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.