Ledig stilling

Tønsberg kommune

Helgestilling

Offentlig forvaltning

Virksomhet Boliger psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Vi har nå ledig fast helgstilling i bofellesskapet Gullvingeveien 20 på Hogsnes.  
 
Boligen består av 4 leiligheter, hvor det bor mennesker med utviklingshemming og/eller autisme.  
Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Driften i boligen fokuserer på opplæring og hverdagsmestring for mennesker med komplekse utfordringer knyttet til somatikk, utviklingshemming og autisme. 
 
Vi er har en stabil personalgruppe i et godt arbeidsmiljø med bred tverrfaglig kompetanse. Hvis du synes dette høres spennende ut, er det kanskje deg vi ønsker med på laget vårt. 
 
Ledige stilling
  • 1 x 21 % stilling med pr tiden langvakter (12,5 timer) hver fjerde helg
Hovedarbeidsoppgaver 
  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner 
  • Samarbeide med pårørende og andre instanser 
  • Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging 
  • Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL §9 
  • Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard 
 
Kvalifikasjonskrav 
  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider med relevant erfaring/personlig egnethet
  • Studenter innen helse og sosial, som for eks. vernepleier-,lege-,sykepleierstudenter, og helsefagarbeider under utdanning oppfordres også til å søke. 
  • Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2 
  • Digitale ferdigheter 
  • Gyldig politiattest må leveres før ansettelse 
  • Førerkort klasse B 
 
 Ønskede kvalifikasjoner 
  • Kunnskap om, og erfaring med miljøarbeid  
  • Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap. 9 
  • Erfaring med målgruppen utviklingshemming og autisme 
 
Personlige egenskaper 
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  • Løsningsorientert 
  • Strukturert og ansvarsbevisst 
  • Fleksibel og positiv innstilling 
  • Utøve et godt medarbeiderskap  
Personlig egnethet vektlegges 
 
 
Vi tilbyr 
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
  • Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø 
  • Faglige og personlige utviklingsmuligheter 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer