Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpne og bo hjemme så lenge som mulig. Hjemmetjenesten Vest 3 distrikt yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. 

 

Ved hjemmetjenesten Avdeling Vest 3 er det ledig:

• 1 x 20,89 % fast helge-/rekrutteringsstillinger, arbeid hver 4 helg med langvakter (12,5 timer pr. vakt)
• 1 x 17, 82 % fast helge-/rekrutteringsstilling, arbeid hver 3 helg (8 timer pr vakt)

 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig stell og pleie
  
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
  
• Sykepleierstudent eller elev i helsefag
• Førerkort kl B
• Gyldig politiattest ved tiltredesle, jf Helse- og omsorgstjenesteloven § 4-5
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra helsetjenesten

Hos oss er det viktig at du:

• Er positiv, omgjengelig og lojal
  
• Har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• Er trygg på egne faglige ferdigheter
• Evner å ta ansvar
• Er systematisk og strukturert
• Har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

 

Arbeidstid: Helgearbeid

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.