Ridabu barnehage står ferdig høsten 2025. Da får Hamar kommune 90 nye barnehageplasser og sitt aller første plusshus.

Ridabu barnehage blir en 6 avdelings barnehage. Tomten ligger i et område med variert bebyggelse bestående av frittliggende småhus. Den karakteristiske takformen skaper en unik følelse av en liten landsby, og avdelingene er utformet slik at barna kan ha tilhørighet til “sitt hus”.  
Lekeområdene får god avstand til trafikkerte områder, og barnehagen kan ta i bruk nærliggende skogsområder til nærturer. Både bygningen og omgivelsene gir mulighet til variert lek og utforsking. Det er planlagt en ballbinge i boligområdet, i kort avstand til barnehagen.  

Som styrer i en av Hamars 18 barnehager vil du få en variert hverdag med administrasjon, personalledelse, fagutvikling og gode møter med barn og foreldre. 
 
Din jobb som styrer i Ridabu barnehage vil også innebære å bygge opp et godt arbeidsmiljø for barn og voksne.

Du kan lese mer om Ridabu barnehage på Hamar kommune sine internettsider - www.hamar.kommune.no/utviklingsområder/ridabu-barnehage 

Stillingen er ledig fra 01.04.2025.

Kvalifikasjoner:

• godkjent utdannelse som barnehagelærer
• ledererfaring
• gjerne styrerutdanning/lederutdanning
• du har god IKT-kunnskap
• du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• personer med utenlandsk yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter
  

Personlige egenskaper:

• du er en mestringsorientert leder som kan gi retning, forståelse og individuell oppmerksomhet
• du er selvstendig, strukturert, målrettet og har gjennomføringskraft
• du jobber strategisk, systematisk og langsiktig
• du er faglig sterk og kan vise til resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• du har engasjement og forståelse for mangfold og inkludering
• du er trygg og robust slik at du takler krevende lederoppgaver
• du har evne til omstilling og nytenkning

Vi tilbyr:

• gode ledernettverk og fadderordning
• et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• lederoppfølging
• lønn etter avtale
  
  Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd