Sommerkafèen skal holdes åpen og bemannes fire dager i uken, ettermiddag og kveld. Øvrig arbeidstid benyttes til for- og etterarbeid ut fra behov. Vi ønsker kontinuitet i tilbudet gjennom hele sommeren slik at det blir mest mulig forutsigbart for ungdommene. Det er viktig at du er motivert for oppgaven.  

Vi søker en person som: 

• Har erfaring med å jobbe med barn og unge. 
• Har evne til å skape gode relasjoner. 
• Er god på kommunikasjon og samarbeid, er tydelig og strukturert. 
• Er løsningsorientert. 
• Er trygg, selvstendig, tar initiativ og ansvar.   
• Har fylt 18 år

Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Ved tiltredelse må gyldig politiattest framlegges.  

Vi kan tilby:  

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du kan være med å utvikle og skape et helt nytt tilbud til ungdommene i Namsos i sommer. 
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.