Er du opptatt av forvaltningsrett og hvordan digitalisering kan bedre offentlig forvaltning? Vi ser etter en engasjert medarbeider til vår juridiske stab. Du vil få jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger, i en nytenkende organisasjon som har et viktig samfunnsoppdrag med høy tillit i befolkningen.

Som en del av juridisk stab vil du bidra til å sikre riktig og ensartet rettsanvendelse, og du får en unik mulighet til å påvirke utviklingen innen automatisering og digitalisering av offentlig forvaltning. Du må ønske å være en pådriver for innovasjon, samtidig som du sikrer at digitaliserte prosesser ivaretar forvaltningsrettslige krav til likebehandling, rettsikkerhet og personvern.

Kvalifikasjoner:

For å lykkes i stillingen ser vi etter deg som har:

• master i rettsvitenskap eller forvaltningsinformatikk. 
• gode juridiske vurderingsevner og interesse for å utvikle deg inne forvaltningsrett - særlig i skjæringspunktet mellom teknologi og jus
• erfaring med eller interesse for digitaliseringsprosesser i offentlig sektor
• evne til å formidle juridiske problemstillinger på en klar og forståelig måte

Det er også en fordel om du har:

• erfaring med IKT og forvaltning
• erfaring fra prosjektarbeid, spesielt innen automatisering eller digitalisering
• arbeidet med forvaltningsrett og/eller personvern
• god teknologiforståelse eller kompetanse innen informasjonssikkerhet, datadeling eller prosessautomatisering

Personlige egenskaper:

For å trives hos oss er personlige egenskaper viktig og er noe vi legger vekt på, vi ser derfor etter noen som er gode på disse områdene:

• dyktig til å forutse problemer, utvikle praktiske løsninger, ser helhet og er en som raskt tilegner deg og anvender ny kunnskap
• lager realistiske planer på kort og lang sikt, avstemmer resultatene mot oppsatte mål og er god på å se egen kapasitet
• tar initiativ til nye løsninger og søker utfordringer
• formidler informasjon klart og tydelig, er en god lytter som gir konstruktive tilbakemeldinger
• lærer av erfaring og tilbakemeldinger, og utvikler kompetanse over tid. Du er bevist egne styrker og svakheter, og ber om hjelp ved behov
• deler informasjon og kunnskap, foretrekker å samarbeide og dele ansvar med kolleger

 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/skattejurist med en årslønn mellom kr: 600 000,- og 700 000,- avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn. De første seks månedene i stillingen regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.