Kunne du tenke deg å bli en av våre spesialister innenfor teknisk drivstofflogistikk?

Vi søker nå etter en person som har interesse for å jobbe innenfor området POL (Petroleum, Oils and Lubricants) og PHE (Petroleum Handling Equipment). Oppgavene i denne stillingen vil således ligge innenfor drivstofflogistikk/nedstrøms petroleumsteknologi. Det omfatter både ivaretakelse av produktkvalitet og det å være teknisk kravstiller til materiell og teknologi som brukes for håndtering av drivstoffene. 

Sammensetningen av oppgaver vil kunne tilpasses dine erfaringer og interesser, sett opp mot oppdragene og faggruppens øvrige sammensetning til enhver tid.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå med relevant spesialisering innenfor kjemi, maskin- eller bygningsteknikk eller andre relevante naturvitenskapelige disipliner.
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (se nsm.no)
• Må kunne deployere til operasjoner nasjonalt og i utlandet, minimum C1 (medisinsk skikket for inspeksjonsreiser ved utenlandsoperasjoner i høyrisikoområder).

Det er også en fordel om du har:

• Kunnskap om forsvarssektoren, spesielt Forsvaret.
• Kompetanse innen drivstofflogistikk/materiell.
• Noe erfaring på fagområdet.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
  
• Du liker en hverdag med mange ulike oppgaver og å bidra inn i videreutvikling av fagområdet.
  
• Du evner å ta helhetsansvar for eget ansvarsområde.
  
• Du har et sterkt engasjement, med stor grad av gjennomføringsevne.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kolleger og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m. ev. tur til Kolsåstoppen).
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no).
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er relativt fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kr. 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Attester, vitnemål og referanser må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
  
  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
  
  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
  
  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.