Sambandsbataljonen lyser ut en stilling som administrasjonsbefal med arbeidssted på Bardufoss. Bataljonens oppdrag er å etablere samband mellom brigadens avdelinger og brigadeledelsen for å sikre kommando og kontroll, samt drifte brigadens kommandoplasser. 

Som administrasjonsbefal har du ansvar for å forvalte avdelingens materiell og forsyningstjeneste i garnison og i felt. Du vil være kompanisjefens rådgiver innen vedlikehold, forsyning og materiell. Du vil utarbeide føringer og planer for vedlikehold herunder serviceplaner for kjøretøy og materiell. 

Dette er en unik mulighet for å få ledelseserfaring innen logistikk. Du vil arbeide både individuelt og i rammen av team. Hvis ønskelig vil det være mulighet for å kunne ta relevante studier ved siden av jobb. Vi ser etter en kollega som er planmessig, motivert og løsningsorientert. 

Kvalifikasjoner:

• Militært utdanningsnivå GBU (befalsskole eller tilsvarende)
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Det er ønskelig med:

•  Videregående befalsutdanning 1 (VBU1)
•  Kjennskap til ammunisjonsforvaltning
•  Erfaring innen innkjøpsplanlegging
•  Erfaring innen forsynings- og vedlikeholdstjeneste
•  Tidligere tjenesteerfaring som troppssersjant

Personlige egenskaper:

• Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Høy arbeidskapasitet og trives i ett hektisk miljø
• Initiativrik og utviklingsorientert
• Komfortabel med krevende og sammensatte arbeidsoppgaver
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i ett godt kollegialt miljø. 
• Spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. 
• Gode velferdsordninger med blant annet fysisk trening i arbeidstiden. 
• Pendlerstatus kan innvilges ved søknad.
• Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i Staten som oversersjant, 520 000,- brutto per år. Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. I tillegg til grunnlønn kan det påberegnes øvings og variable tillegg. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Det vil bli gjennomført intervju av aktuelle kandidater, og resultat av intervju vil være ett av kriteriene i utvelgelsesprosessen. Personlig egnethet vil vektlegges høyt i prosessen. Fysiske tester vil bli gjennomført ifm. intervjuprosessen, da fysisk krav på karakter 5 er krav til stillingen.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 (internt tilsatte på T-35 videreføres på disse vilkår), aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato 1/8-2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i Staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.