Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med positiv atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF har et eget veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke for nyansatte i EFF.

Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.  Nysgjerrig på jobb hos oss?

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis i søknaden
  
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
  
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum tilsvarende nivå B2).
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres før tiltredelse
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Du har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og  prosedyrer. Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsninger i utfordrende situasjoner. Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du har gode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid.

Vi tilbyr:

Intern kurspakke for nyansatte                                                                                                                                                                                                                                                          Gode velferdsordninger som for eksempel HjemJobbHjem-avtale, gratis svømmekort til kommunens svømmehaller, bedriftsidrettslag og kunstforening. 
Gode pensjons- og forsikringsordninger