Er du fysioterapeut og brenner for å arbeide med barn og unge?

Friskliv, fysio- og ergoterapitjenesten søker en engasjert fysioterapeut for barn og unge (0-18 år) til en 100 prosent fast stilling. Vi søker deg som er selvgående, initiativrik og motivert for å jobbe med barn, unge og deres foresatte, samt er fleksibel med høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.

Fysioterapitjenesten for barn og unge har base på Elverum helsehus sammen med fysio- og ergoterapitjenesten for voksne, rehabiliterende innsatsteam og frisklivssentralen. Avdelingen har totalt 15 stillinger. Av disse er det to fysioterapeuter og en ergoterapeut som har hovedansvar for tjenester til barn og unge 0-18 år. Organisatorisk tilhører avdelingen tildeling og koordinerende enhet i sektor for helse, mestring og omsorg. Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte fagpersoner. Tiltredelse etter avtale.    

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Faglig oppdatert
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode dataferdigheter
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilbud om stilling. 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Videreutdanning og/eller kursrekker i fysioterapi for barn og unge
• Erfaring fra arbeid i kommunal sektor 

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter en person med følgende egenskaper:

• Selvstendig, positiv og motivert
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Tillitsskapende og har god relasjonskompetanse
• Kultursensitiv og fremviser gode holdninger
• Fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert og arbeidsom

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, ærlighet og respekt vektlegges 
• En arbeidsplass med bred kompetanse og engasjerte kolleger
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaleverk
• Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler