Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Kristiansund kommune

Fysioterapeut

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi har ledig 50 % midlertidig stilling som fysioterapeut i perioden 02.08.21 - 30.06.22

FHBU er organisert sammen med interkommunal barneverntjeneste, og ligger under enheten Barn, familie og helse. Tjenesten er lokalisert i Kristiansund sentrum. FHBU er del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. Tjenesten bestar av flere fagteam som svangerskap- og barselomsorg, tverrfaglig helsestasjon, skolehelsetjeneste for ungdom, fysioterapi for barn og unge og psykisk helsetjenester for barn og familier. Det jobber ca. 40 medarbeidere i avdelingen. I jobben vil du ha mye kontakt med barn og unge, deres familie og nettverk og ulike samarbeidspartnere. Tjenesten tilbyr kurative tjenester, medisinsk habilitering og forebyggende tjenester til barn og unge (0 - 20 ar) i Kristiansund kommune. Vi samarbeider med flere yrkesgrupper fra bade 1. og og 2.linjetjenesten.

 Arbeidsområder

  • habilitering
  • individuell- og gruppebehandling
  • IP-koordinering
  • hjelpemiddelformidling
  • tverrfaglig samarbeid
Kvalifikasjonskrav
  • autorisert fysioterapeut
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • førerkort klasse B. Søker må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner 

  • erfaring fra arbeid fysioterapi med barn og unge

Personlige egenskaper 
  • evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
  • gode samarbeidsevner
  • gode relasjonelle ferdigheter opp mot barn og unge

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
  • opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
  • en tjeneste med høy faglig standard og fokus på tidlig innsats
  • en arbeidsplass der det er stort fokus på faktorer som fremmer et godt arbeidsmiljø
  • deltakelse i et fagmiljø som er bredt tverrfaglig sammensatt
Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.