Bli med oss å forme fremtidens helsetjenester!

Sykehuspartner HF er en sentral aktør innenfor modernisering av helsesektoren og står midt i en spennende digital transformasjon. Helse Sør-Øst sitt økosystem av brukere, systemer og informasjon er komplekst, og mye må henge sammen for at hverdagen på helseforetakene skal være effektiv og for at gode helsetjenester blir levert.
Avdeling utviklertjenester er etablert for å levere tjenester til utviklere i regionen slik at de har en enklest mulig hverdag. Vi søker nå en front-end-utvikler til vårt produktteam.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning med hovedvekt på front-end systemutvikling, interaksjonsdesign, eller tilgrensende fagområder
• Lang erfaring som front-end utvikler og dokumenterte resultater kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Rundt 3 års erfaring med front-end utvikling (HTML, CSS, JavaScript)
• Erfaring med moderne JavaScript-rammeverk, særlig Vue.js eller React og kjennskap til Tailwind
• God forståelse for UX-prinsipper
• Kjennskap til prinsipper for universell utforming (WCAG)
• Kjennskap til skyarkitektur, primært i Microsoft Azure

Også en fordel om du har:

• Interesse for design
• Kjennskap til Github
• Kjennskap til C#/.net og API-basert front-end.

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Du jobber godt selvstendig og i team
• Du deler og involverer teammedlemmer og løsningens brukere
• Du motiveres av å lære nye ting og har et ønske om å bidra på et område som vil få stor betydning for helsetjenesten
• Du er opptatt av hvordan det du lager ser ut, og at det er enkelt å bruke

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.